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招聘|這所單位太“尷尬”了，招聘要求直招“研究生”，結果遭遇滑鐵盧

大學生招聘事業單位

招聘|這所單位太“尷尬”了，招聘要求直招“研究生”，結果遭遇滑鐵盧

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招聘|這所單位太“尷尬”了，招聘要求直招“研究生”，結果遭遇滑鐵盧

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引導語大學生就業一直都是一個非常頭疼的問題 ， 有很多的應屆畢業生到了現在這個月份就非常地焦慮 ， 看見其他同學都已經找到了工作等待入職 ， 而自己卻還是什么都沒有 ， 處于“失業狀態” ， 一部分學生的心態也會變得不太平衡 。
其實 ， 現在社會條件對于大學生們來說還是比較友好的 。 針對大學生就業 ， 國家也采取了非常多的扶持政策以及應屆生保護措施 。 在一些考公崗位的要求限制上 ， 也有非常多的崗位明確要求只收應屆畢業生 ， 這對于大學生們來說 ， 已經是優先考慮了 。

而部分在大學期間還有參加一些扶貧計劃或是支教計劃的大學生們 ， 他們在考取公務員或者是事業編制這些鐵飯碗的時候 ， 還能夠獲得政策性的加分 。 所以很多孩子們在畢業之后都會選擇去參加公務員考試或者考取事業編制 。
這類工作不僅穩定 ， 而且時間充足 ， 福利待遇也非常不錯 ， 對于很多追求穩定的孩子們來說是一個非常不錯的選擇 。

學歷貶值現象嚴重 ， 本科生們無所適從
現在社會上的競爭越發激烈 ， 出現了研究生遍地 ， 博士生也更加容易的錯覺 。 所以讓很多人都覺得自己的學歷好像不夠用了 ， 大家都拼命想要再往上爬一些 ， 如果能夠獲得更高的學歷 ， 那么或許就能夠在面試之中領先于其他應聘者 ， 提高入選的可能性 。
這樣的想法本身是非常不錯的 ， 還能夠提高國民素質 ， 提高大家的受高等教育率 。 但是 ， 一些問題也就隨之而來 。 孩子們在不斷往更高的學歷沖刺 ， 結果企事業單位的要求居然也變得越來越高 ， 讓人疑惑 。

這所單位太“尷尬”了 ， 招聘要求直招“研究生” ， 結果遭遇滑鐵盧
近日 ， 一家事業單位發布的招聘通知中就寫到 ， 所有崗位均要招收研究生 ， 也就意味著這次的招聘對本科生們沒有機會 。 而這個事業單位只是一個小縣城 ， 本次招聘的是九城里的崗位 。 這讓許多本科生都大跌眼鏡 ， 大家都沒有想到 ， 自己居然連競爭的機會都沒有 。
不過 ， 更尷尬的卻是這個事業單位 。 在考試的時候發現 ， 190個崗位 ， 竟然有一半以上的空缺 。 可以看得出 ， 大家對其的做法都有些不太認可 ， 沒有過硬的實力以及比較好的待遇 ， 就算是鐵飯碗 ， 也吸引不到研究生們的興趣 ， 這就導致了招不到人的情況發生 。

這樣的做法不僅自己招不到人 ， 還會打擊到本科生們的心 ， 兩邊都沒有好結果 。
所以 ， 這件事情也給我們提了一個醒 ， 一些事業單位不要把要求定的太高 ， 畢竟正規本科畢業的大學生們也是勤勤懇懇地去學習專業知識 ， 很多沒有考研究生的本科生 ， 并不是實力不夠 ， 而是自己有自己的想法 ， 才選擇放棄繼續攻讀學業 。 如果一味地舍棄 ， 那么就只能說明用人單位的格局太小 ， 眼光不夠長遠 。

大學生應該樹立學歷自信 ， 拒絕“PUA”
除此之外 ， 大學生們還要注意的是 ， 雖然現在社會上的競爭越來越激烈 ， 很多研究生們也在競爭一些鄉鎮的崗位 ， 那都是因為想要基層作為跳板 ， 讓自己能夠獲得更多上升的空間 。