教師|大學教師吐槽:女人就是事多,難怪職場不愿招女人,學校出手解聘

教師|大學教師吐槽:女人就是事多,難怪職場不愿招女人,學校出手解聘

文章圖片

教師|大學教師吐槽:女人就是事多,難怪職場不愿招女人,學校出手解聘

文章圖片

教師|大學教師吐槽:女人就是事多,難怪職場不愿招女人,學校出手解聘

文章圖片


寧波大學的李老師火了 , 不是寫出了高水平的論文 , 也不是獲得了什么特殊榮譽 , 而是在朋友圈發表“歧視女性”不當言論引起關注和爭議 。
教師 , 被譽為人類的靈魂工程師 , 擁有專業的知識 , 良好的師德 , 注意自己的言行舉止 , 才能成為學生的榜樣 。
然而 , 李老師并沒有做到這些 , 他在自己的朋友圈發表不當言論 , 公開歧視女性 , 造成了不良影響 , 自己在寧波大學的職業生涯也到頭了 。

大學教師吐槽:女人就是事多 , 難怪職場不愿招女人【教師|大學教師吐槽:女人就是事多,難怪職場不愿招女人,學校出手解聘】李老師到底說了什么?居然能沖上熱搜 , 根據其朋友圈截圖來看 , 這位李老師真的是敢說 , 我來總結一下 , 這位李老師吐槽的話 。
第一 , 女人就是事多 , 難怪職場不愿招女人 。
第二 , 女人顧自己的小家 , 然后讓男同事承擔額外的工作 , 并且是理所當然、心安理得 。
第三 , 為何不把工資給男同事......為何你的孩子不叫男同事爸爸呢?
第四 , 對工作交給男同事的行為非常不滿 , 發表錯誤言論 , 用詞過激 , 讓人不適 。
仔細看這名老師說的原話 , 前半部分還只是吐槽和抱怨 , 但是后半部分的內容 , 用詞就非常不雅 , 還有些過激 , 作為教務辦的老師 , 是行政崗位的管理者 , 在社交平臺發表這樣的錯誤言論 , 讓人感到不可思議 。

對于這件事 , 網友們有不同的聲音 。
有的人認為 , 這種人在學校工作太可怕!也有網友說 , 這個崗位的工作量大 , 而且比較瑣碎 , 如果確實有女同事產假加上哺乳期等原因轉移工作 , 那就會比較累 。
可以這么說 , 這位老師抱怨女同事將工作推給男同事的問題 , 有的人感同身受 , 雖然做了更多的工作 , 但是工資卻沒有加 , 這是大多數人覺得不爽的原因所在 。
但是 , 自己對工作不滿 , 可以在私底下抱怨一下 , 或者積極與同事、上級溝通協調處理 , 直接在朋友圈這樣的公開場合吐槽 , 甚至發表過激言論 , 就非常不合適了 , 何況還是大學老師的身份 。
說得輕一點是口不擇言 , 說得嚴重一點 , 是不懂得控制自己的情緒 , 沒有良好的師德師風 , 不配當老師 。

本人道歉 , 學校出手:解除聘用關系李老師發表歧視女性的言論被曝光之后 , 本人在朋友圈表示自己情緒低落 , 沒有控制好情緒 , 發表了不當言論 , 對朋友圈各位師生親友造成了不良的影響 , 深表歉意 。
然而 , 說出去的話 , 如同潑出去的水 , 想再收回是辦不到了 。 寧波大學的老師和學生會不會原諒李老師 , 我們不知道 , 至少有相當一部分網友會不會原諒李老師 , 寧波大學也不會寬大處理 。

李老師在朋友圈發表的錯誤言論鬧得沸沸揚揚 , 寧波大學教師教育學院先是對李老師進行嚴厲批評 , 并責令其停職檢查 , 相隔一天 , 學校再次出手 , 解除聘用關系 。
這樣的處理結果 , 也就意味著李老師不能繼續在寧波大學當老師了 。 因為工作心生不滿 , 口不擇言 , 不懂得控制個人情緒 , 隨意在公開平臺發表歧視女性的言論 , 遭到這樣的處罰 , 也是自食其果 。