|專家預言成真,17800元付費上班,到底值不值?

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今天看到一條熱搜非常有意思 , 網傳一家知名游戲大廠已經開始了付費班的模式 。
據介紹 , 該計劃面向人群為該公司教育板塊在讀學生和已畢業學生 , 申請名額為14人 , 在經過考核后 , 繳納17800塊錢 , 就可以進入該公司的游戲項目組了 。

感覺這家游戲公司付費上班的模式 , 有一種“說曹操 , 曹操就到”的感覺 , 就在這條熱搜的前兩天 , 剛有一位專家 , 也因為發表付費上班的觀點被送上了熱搜 , 當時甚至有網友把專家比喻成了“周扒皮” , 可誰能想得到 , 只是短短幾天時間 , 付費上班卻真的變成了現實 。


【|專家預言成真,17800元付費上班,到底值不值?】付費上班 , 這件事還挺新穎的 , 為此我專門對3個朋友做了一下調研 , 問了問他們是如何看待這件事的 , 可有趣的是他們三個人的觀點 , 都各有不同 。
我問的第一位朋友叫曹旭 , 今年34歲 , 跟我年齡相仿 , 他從大學畢業至今 , 已經參加工作十多年了 , 他認為付費上班這件事就是一個噱頭 , 為了引發網友關注而已 , 曹旭告訴我:“上班不賺工資 , 還得給公司交錢 , 這是玩呢?你看蛋糕店、燒烤店、鮮花店哪里的學徒還不給點工資啊 , 付費上班?簡直是開玩笑 。 ”
我問的第二位朋友叫陳爽 , 她不僅是一位即將畢業的大學生 , 而且還是一位網文創作者 。
目前陳爽正在自己的實習工作崗位上 , 陳爽覺得對于付費上班這件事 , 她個人是可以接受的 。
不過 , 當然也不是隨便一家公司就可以從她的口袋里 , 輕松地把她辛苦賺來的稿費拿走的 , 如果她要選擇付費上班的公司 , 一定是一家從公司知名度、個人對工作的興趣程度、工作氛圍、學習成長空間 , 4個方面都符合她要求的公司 。
陳爽對我說:“既然是付費上班 , 我花了錢 , 肯定也要得到我想要的東西 , 我可沒有花錢找罪受的習慣 , 不過如果付費上班 , 能幫我刷一次簡歷 , 讓我有真正的工作經驗和職場經驗成長的話 , 我還是會考慮參加的 , 畢竟17800元 , 也就是以后一個月的工資 , 只要幫我滿意 , 這事劃的來 。 ”
我調研了最后一位朋友 , 是因為70后 , 他叫劉宏宇 , 與前兩位比起來劉宏宇略有不同 , 因為他這個年紀已經不再需要為自己找工作的事而煩惱了 , 劉宏宇考慮的是自己的兒子 。
劉宏宇告訴我:“別說17800元 , 就算是17.8萬 , 這錢我也愿意花 , 只要能讓我兒子有個穩定的工作 , 讓他日后有能力養家糊口 , 讓我花再多錢我都愿意 。 ”

對于付費上班這件事 , 看來朋友們的觀點 , 根據情況不同 , 看法也不同 , 其實關于付費上班 , 我覺得還是可以嘗試的 。
付費上班對兩類人 , 應該是有好處的 , 第一類就是剛畢業的大學生 , 如今求職競爭壓力大 , 畢業生想要憑借個人能力 , 找到一份完全符合心意的工作 , 確實不太容易 。
如果可以通過付費上班的方式 , 找到了一家符合自己期望的企業 , 那不僅可以省去很多找工作的時間 , 直接投入到工作當中 , 而且還能在參與到知名公司重要項目的同時 , 提升人脈、提升工作經驗、提升職場閱歷 , 只要付費合理 , 還是可以嘗試的 , 畢竟人生的第一份工作很重要 , 第一份記錄在簡歷上的工作如果是光彩熠熠的 , 那對未來職業生涯的影響肯定也有著非同一般的好處 。