有關職場的電影 職場經典電影

題下話:昨天的文章是小編排名次認認真真地圍繞著80后在職人的“職場規劃”展開的,比較嚴肅,但個人覺得對于大部分人來說應該是會很受用的 。
今天更新一篇稍微輕松一點的文章:職場電影的推薦系列,相信只要你認真坐下來看,絕對受益斐然!(PS:以后也會間斷性的推薦職場電影)
前幾天被霍金去世的新聞刷屏了,全世界的人們都是惋惜悼念:那個解釋時間的人,被時間帶走了,而今天推薦給大家電影人物的原型堪比霍金,或許天才們的生活都夠我們仰望一生 。
《A Beautiful Mind》這部電影嚴格意義上不屬于職場電影,因為電影的主要情節是一個個性孤僻的數學家,他拒絕與別人相處,由于科研路上的挫折和情感世界的缺乏,患上精神分裂癥,并出現一系列光怪陸離的幻覺 。較后在妻子艾麗西亞的幫助下,通過自己頑強的毅力,戰勝了疾病 。
正如電影的名字一樣,這不是一部視覺電影,這是一部用心靈來感受的電影 。
電影的主要情節基本上沒有關于現代職場生活或辦公室描繪,更多的是圍繞主人公如何戰勝精神分裂癥展開,可是這并不妨礙我們欣賞這部電影,甚至崇拜這部電影,相信對于喜歡博弈論的人是十分熟悉的,因為電影是根據博弈論創始人的主要經歷改編的 。

有關職場的電影 職場經典電影

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電影人物原型:約翰·納什,著名經濟學家、博弈論創始人 。前麻省理工學院助教,后任普林斯頓大學數學系教授 。1994年因在非合作博弈的均衡分析理論方面做出了開創性的貢獻獲得諾貝爾經濟學獎 。2015年5月23日,逝世 。
相較于傳奇的真實經歷,電影所呈現的也是精彩異常,記得我排名次看這部電影其實是沖著《美麗心靈》的電影名,因為被《美麗人生》所感動,看過之后給我的感受竟是無以言表,仿佛理解了 "stop existing and start living” 。
借用電影文學的點評:該片之所以獲得了奧斯卡金像獎并幾乎包攬了2002年電影界的全球較高獎項(影片榮獲74屆奧斯卡金像獎較佳影片、較佳女配角、較佳導演、較佳改編劇本等四大獎項),其較有力量之處在于它提供了一種對于天才的幸運與不幸的獨特認知方式 。
值得一提也是貫穿電影的有三個主要真實虛構出來的人物,說“真實虛構”在主人公的生活中,這幾個人一直出現在他生活里,影響著他,卻又是外人看不見的 。
而這三個人物在我們的職場生活里偶爾也會出現 。
室友:查爾斯·赫曼—納什是一個智商與情商完全不對等的天才,他性格內向孤僻,因為情感的缺失導致他對于周圍環境的焦慮 。室友查爾斯的性格與納什完全相反,可以說查爾斯是納什一直壓抑的自己 。
室友:小侄女—除卻“天才”這個虛名之后,納什更像是一個迷茫脆弱的孩童,這是納什較不愿意承認的自己,也是他拼命掩飾的自己 。
黑衣人:威廉·帕徹—影片中我們處處都可以感知到納什渴望成功、渴望榮譽,似乎只有這些才能使他成為別人眼中的英雄 。黑衣人為納什的“成名”部署了艱巨困難的計劃,實際上是納什在現實與自我英雄幻想的矛盾產物 。
天才與瘋子只有一步之遙,納什的精神分裂只是鑒于他的欲望與等待著他的現實之間的矛盾,而對于身在職場的我們,渴望的成功與殘酷的現實之間的距離,需要我們用自己強大的內心去不斷拉近,較后用電影里我較欣賞的一句話同所有職場人士共享:In competitive behavior someone always loses.。
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