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聽我說謝謝你|零零后工作1年仲裁4家公司，干倒閉2家，網友：聽我說謝謝你( 二 )

聽我說謝謝你




二、沒有體會過物質匱乏的零零后 ， 更懂得維護自身正當權益的重要性
零零后 ， 對于所謂的“職場潛規則”進行了挑戰 。
什么職場厚黑學、潛規則、領導話里有話之類的統統滾蛋 。
他們想的都是如何過好自己的生活 ， 如何真正地提升自己而不是給公司做嫁衣 。
不說什么虛的 ， 公司對我好 ， 我就努力干活掙錢 ， 你不要給我畫餅 。
零零后成長的年代相對比較富足 ， 他們有這個底氣 。
說零零后不好管的 ， 都是一些拿著大餅想空手套白狼 ， 結果沒套住 ， 氣急敗壞跳腳了的那種爛公司 。


三、吃虧從來都不是福 ， 忍氣吞聲的結局就是自己啥都沒有、別人吃香喝辣
我看到有人說：
別看零零后現在這么狂 ， 等他過幾年成熟了/年齡大了/結婚了/有孩子了他就不這么狂了 。
到時候也得像八零、九零那樣忍氣吞聲！
我想說：
有些人能不能別總是以己度人呢？
總以為別人到了某個年紀就怎樣了 ， 那有沒有可能別人跟你根本就不是一路人呢？
或許別人到了八十歲也跟你不一樣呢？

一個人成長的路上 ， 并不是一定需要吃多少苦、受多少痛才能成長的 。
也可以是既能保護到自己正當權益 ， 也能持續成長的 。
有些人總安慰自己“吃虧是福” ， 覺得在職場受了委屈 ， 自己忍忍就算了 ， 以后就好了 。
希望這些人明白：
吃虧的下場不會讓你變得成長或者更好 ， 也不會磨礪你的情商和心智 。
除了切實的利益被損害之外 ， 還附贈收獲了一肚皮的委屈 。

我們都是人 ， 都是第一次來世界上走一遭 。
每天 ， 我們都在不同的環境里 ， 被壓榨、被剝削、被挑釁、被踩踏以及被威脅 。
那我們至少 ， 應該在該出擊的時候出擊 ， 該保護自己的時候保護自己 。
不必時刻隱忍 ， 更不用天天感恩 。
維護自己的正當權益的人并沒有一嗆爆頭 ， 而在多數情況下得到了自己想要的；
反倒是那些天天唯唯諾諾吃虧是福的人 ， 午夜夢回的時候氣得自己肝兒疼 。

討論
零零后整頓職場 ， 勇敢維護自己的正當權益 ， 這個現象你怎么看？
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