“付費內推”上熱搜:大廠實習怎被做成了“生意”?

“付費內推”上熱搜:大廠實習怎被做成了“生意”?

文章圖片

“付費內推”上熱搜:大廠實習怎被做成了“生意”?
不少人找工作時應該都聽過“內推” , 就是通過公司內部員工的推薦 , 幫助求職者獲得面試機會的求職方式 。
看起來這是互聯網時代下的全新產物 , 其實說白了 , 內推就是熟人推薦 , 一般不會涉及任何費用 。 只不過最近 , 許多人意外得知 , 只要交了足夠的錢 , 少則幾千、多則幾十萬 , 這樣不是熟人也能被推薦到心儀公司 。
誰能想到有一天 , “貸款上班”竟會從段子變成了現實 。
01
當內推和生意掛鉤 , 大廠名企也能憑“錢”進?
眾所周知 , “內推”已經成了互聯網大廠名企的招聘標配 , 甚至比直接投遞簡歷更高效 。 無論是校招還是社招 , 無論是實習還是全職 , 只要能被熟人內推 , 就能快人一步獲得面試機會和工作崗位 。
只不過誰都知道內推重要 , 但從哪兒找那么多熟人 , 才是求職者最大的難題 。 正所謂哪里有需求 , 哪里就會有市場 , “付費內推”也就在這樣的需求下誕生 。
付費內推 , 簡單來說就是花錢購買內推資格 , 后逐漸演變成花錢購買實習或工作機會 , 一般會花費幾萬到幾十萬不等 。

“實習結束后有實習證明、背調、推薦信”“不需要筆試 , 面試也是走個流程”“只要X萬元包進互聯網大廠實習/工作”……
這些機構或個人都聲稱 , 能夠通過協調內部關系 , 幫助求職者順利拿到實習或工作機會 , 說白了就是“花點錢、走捷徑 , 買個大廠職位” 。
看起來“付費內推”是條通往大廠的捷徑 , 實際上 , 這條所謂的“捷徑”里面暗藏了無數危機和陷阱 , 稍不注意 , 就容易走到他們設下的“坑”里面 , 最后落得個人財兩空 。
至于他們具體是如何操作 , 以及到底能否成功入職 , 即便沒有親身經歷 , 相信看過前段時間上映的電影《年會不能停!》 , 應該也知道這樣一套操作下來 , 到底會面臨什么樣的后果 。
【“付費內推”上熱搜:大廠實習怎被做成了“生意”?】02
面對即將到來的畢業季 , 熱搜上突然出現了個詞條叫“大學生困在付費內推的陷阱里” , 似乎在為急于找工作的年輕人們提了個醒 , 尤其是應屆畢業的大學生 。
可明知“付費內推”大概率是個“坑” , 為啥他們還是會樂此不疲地往里“跳”呢?
這就不得不說競爭如此激烈的就業環境下 , 找工作成了件難事 , 想要找到份心儀的工作更是難上加難 。
尤其是在各個社交平臺上看到 , 985、211出來的畢業生都找不到工作 , 留學歸來的海歸都只能拿著幾千元的工資 , 這在無形中更是加深了求職者對工作的焦慮和恐懼 。
著急找工作卻“病急亂投醫”的他們 , 看到可以通過花錢就能得到的工作 , 自然也就不管真的還是假的了 。

除此之外 , 被帶上“光環和濾鏡”的大廠 , 也是他們上當受騙的原因之一 。
現在的年輕人想進大廠名企 , 已經不再是什么不可告人的秘密了 , 時至今日 , 大廠名企依舊是許多年輕求職者的第一選擇 。
無論是為了出國留學前的簡歷鍍金 , 還是為了之后跳槽做打算 , 亦或是為了積攢財富、提升能力 , 對求職者來說 , 從哪方面來說 , 去大廠都是個讓人難以拒絕的選擇 。
只不過沒背景、沒學歷、沒實習的人 , 想要進大廠名企又談何容易 , 投出去的簡歷都如石沉大海般 , 得不到任何反饋 。
付費內推 , 對他們來說 , 就像是進入大廠的最后一根稻草 , 只不過那根稻草 , 除了壓死了駱駝 , 也壓垮了他們 。
03
愿意為內推付費的人 , 不過是動了想走捷徑的心 。
讓求職者遠離“付費內推”的陷阱 , 除了要提高防騙意識和整頓就業職場秩序外 , 最重要的還是應該要讓他們明白打鐵還需自身硬 , 找好工作是沒有捷徑可走的 。
互聯網大廠發放的offer的確很誘人 , 名企的實習經歷也確實能給簡歷“鍍金” , 但大廠名企的title就像是座圍城 , 里面的想出來 , 外面的想進去 。
外面的人不過是看到了 , 高薪、高福利、體面、成長、眼界……就像大廠光鮮的A面 , 所以才會擠破頭也想進去看看;實際上 , 螺絲釘、高負荷、無意義感、無個人生活……就是讓人苦不堪言的大廠B面 , 因此有人才會無時無刻都想出來 。
再加上近幾年來 , 各個互聯網大廠陸續開始進入“裁員”“縮編”模式 , 就算給你打包票的付費內推看起來挺靠譜 , 也很難保證前腳收了錢的他 , 后腳不會被裁員 。

想要獲得更高幾率獲得理想職位的青睞 , 與其花錢找內推、走捷徑 , 不如花錢提升專業技能和自己的硬實力 。
或許說得有點雞湯 , 但事實就是如此 , 當你自身足夠優秀、實力足夠強大 , 自然會有心儀工作主動朝你招手 , 更何況在現實中、社交平臺上 , 各種各樣逆襲成功的例子見得還少了嗎?
當看到他們的自述和復盤時 , 就會發現 , 所有成功背后沒那么多捷徑可走 , 老老實實走正規流程面試才是王道 。