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招聘|冒充正式員工招人打白工，實習生何苦為難實習生

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招聘|冒充正式員工招人打白工，實習生何苦為難實習生

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【招聘|冒充正式員工招人打白工，實習生何苦為難實習生】招聘|冒充正式員工招人打白工，實習生何苦為難實習生

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一年一度的畢業季到了 ， 而金融的金字招牌往往更受應屆生的歡迎 。
近日 ， 知名博主“大力如山”曝光了幾家知名券商的研究所的實習生 ， 冒充正式員工招聘實習生 ， 幫其完成實習工作的事情 ， 或是打著正式員工的旗號 ， 大搞“付費內推” 。

目前 ， 中金已開除涉事實習生 ， 并發布相關招聘聲明 。 廣發證券、開源證券等也都做出回應 ， 表示在招聘過程中“不收取報名費、輔導費、中介費、手續費等任何形式的費用 ， 且堅決抵制任何形式的付費實習行為” 。

大約3年前 ， 也是眼下這個時段 ， 博主大力如山就曝光過類似的信息 ， 一家第三方平臺存在出售金融機構實習機會的現象 ， 大致3至5萬即公開叫賣合作機會 ， 合作機構不乏國內外知名券商投行、基金、研究所、PE機構等 。
金融從業者 ， 一貫被視作金領 。 光環映照之下 ， 即便是“實習生崗位” ， 也身價倍增起來 。 系出“名門” ， 一份光鮮的實習履歷 ， 堪稱是新人求職、攢offer的敲門磚 。
“優質實習崗位”天然稀缺 ， 種種因素共同作用下 ， 與之相關的一個“地下市場”順勢形成 。 在其間 ， 所謂的“內推名額”“實習證明”都被當成了待價而沽的交易對象 。 而交易方式則是五花八門 ， 有明碼標價的 ， 有利益交換的 ， 當然也有“渾水摸魚”的 。
包括券商在內 ， 金融企業暗潮涌動的“內推實習機會”黑市 ， 可謂供需兩旺 。
近幾年 ， 經常有中介機構或者個人宣傳 ， 只要支付一定費用 ， 就可以拿到知名企業的內推名額 ， 順利進入其中實習 。
不少中介還對于向往高薪的金融圈的學生們說 ， 只有進入公司實習 ， 才能有機會留下來 。 因此 ， 面對從幾千到幾萬不等的費用 ， 不少學生都入了坑 。
就公開的中介機構“付費實習價目表”來看 ， 一個實習崗位炒到8萬以上都不是事 。

為了打擊這些實習亂象 ， 今年1月 ， 教育部等八部門聯合出臺了《職業學校學生實習管理規定》 ， 明確“不得僅安排學生從事簡單重復勞動”“不得安排學生從事Ⅲ級強度及以上體力勞動或其他有害身心健康的實習”“嚴禁以營利為目的違規組織實習” 。
規定明確實習三方協議必須由職業學校、實習單位、學生三方簽署 ， 不得通過中介機構或有償代理組織、安排和管理學生實習工作 。 違反本規定從事學生實習中介活動或有償代理的 ， 法律法規規定了法律責任的 ， 由相關部門依法依規追究責任；構成犯罪的 ， 依法追究刑事責任 。