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現在公務員的工資高嗎

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我是培訓教師，給各類公務員講課多年了，就目睹的現象總結一下：
有足夠的業務知識、靈驗、人脈積累 ， 足夠走上社會做一番事業 ， 就會掙脫鍍金籠子的束縛辭職跳槽或是創業 。這種多見于年富力強勤奮好學的入職不超十年的年輕人、功成名就曾經坐鎮一方的領導干部、業務精湛經驗豐富人脈廣的老同志 。
1、年輕人 ?，F在的年輕干部只要能考入公務員隊伍，學歷、個人素質、工作能力都是十分出色的 。很多在大學及在職就考了很多技能證、職稱證，以至于到了機關單位用于做報表抄筆記十分浪費 。有的年輕人目光長遠 ， 就利用單位的優良條件進修、參與重大項目、接觸社會各層面的關系 。如果幾年后工作年限協議到期，沒有提拔的希望，家庭又沒有負累，這樣的年輕人一般選擇另擇高枝 。雖然沒有原單位舒服，但是在體制內渡過金 ， 懂得套路，出去十分好找高薪工作 。這樣的自己創業的不多，大多是出去當高級打工仔 。而且也沒有養老、醫療方面的顧慮，可以說來去自如 。
2、曾經掌權并深耕各種人脈關系的領導干部 。一些領導在有實權的時候有意培植各種社會關系，直到成為平臺級的重量級核心 。然后辭職去經商就能輕易整合各種資源 。而且由于深諳潛規則和法律法規，也懂得如何與體制內的要害人物打交道，會輕易得到信任和機會 ， 從而遠比其他任何商人容易得到商機 。這樣的都是自己創業，而且一做就是相當大的生意 。
3、業務精湛經驗豐富的老同志 。因為年齡、背景、性格等問題，很多老同志在工作能力與知識達到巔峰時卻被單位邊緣化了，十分不得志 。于是只要有高薪職位或者事業拋出橄欖枝，老同志就會辭職跳槽 。而且現在退休金、醫療都是社保，辭職后只要自己的薪水足夠繳納，就比在職時更舒坦 。畢竟掙大鍋飯工資的和掙年薪的比起來，前者只是餓不死，根本沒有財務自由，干多干少一個樣，沒什么奮斗動力 。而后者卻可以盡情去努力，多勞多得，為自己掙一個光明燦爛的未來 。這種一般在單位里是業務專家級別，或者參與過很高級別單位的工作項目，熟知各種法律法規、行業規范、潛規則，去相關單位立刻就可以帶來巨大效益 。
【現在公務員的工資高嗎】總之，我見過辭職的大多都順風順水毫不后悔 ， 最后過上了讓過去同事羨慕的生活 。有一個業務精湛的科級領導因為酒駕被雙開，引起一片惋惜 。誰知被熟悉他能力的一家上市集團以每年百萬底薪（只是底薪，其他另算）聘走 。后來和大家說要不是因為出事，根本舍不得辭職，現在才嘗到了自由和暢快的滋味，因禍得福 。
不過也有失敗案例 。有一個多年提不起來的業務專家，因為性格保守倔強，和領導總也鬧不對，郁郁不得志 。突然遇到伯樂 ， 以30萬底薪相邀，不聽眾人勸阻，毫不猶豫辭了職 。隨之不滿一年，老板突然出事被有關部門帶走調查 ， 他一分沒拿到，借款投資該公司的很多項目都沒結算就停了 。心急之下突發腦出血 。經搶救勉強幸存，卻已成生活不能自理的廢人，其愛人艱苦還債，抑郁成疾…
所以說，前途茫茫，唯強者可以控制方向 。就我多年來親眼所見：勤奮好學、深耕人脈、腳踏實地、低調獲取經驗與資源的公務人員，不論辭不辭職，均有一番作為 。而被逆境把控 ， 吐槽哀怨 ， 不再努力，渾噩度日的，大多到了50歲左右就可以準備退休生活了 。
在本地都屬于中產階層 。除非有更好的志向或者機會，否則不會辭職 。