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古人說寒門出貴子?

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【古人說寒門出貴子?】實際上寒門貴子說并沒有什么錯，通過自身的努力的確可以獲得相應的回報，而學習對于每個人來說都是一條成本最低，回報最高的路 。所以無論是古代的科舉還是高考對于考生們來說機會都是一樣的 。不過現實的真相卻是，寒門的物質條件和精神條件還存在匱乏的情況，寒門出貴子始終是一種奢望 。實際上，自古以來科舉上榜人數都以富庶家庭為主，而寒門偏少，其中的原因就是因為教育的資源和投資不對等 。很多寒門子弟根本就拿不出同等的學費進行學習 ， 所以科舉是公平的，但每個人的知識儲備卻是不對等的 。

古人說寒門出貴子?

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科舉制度誕生于南北朝，后來在唐朝逐漸完善，一直延續到了清朝 。早期之所以會推出科舉，目的是為了對抗朝中強大的士族力量 ?；适易谟H和士族之間的關系應該如何權衡，一直是讓皇帝很頭痛的一件事，士族控制了選官的途經，就能掌控整個朝廷用人的命脈，這在皇帝看來并不是什么好事，關鍵是這些官位還都能世襲 。
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所以科舉的推出一方面能有效打擊門閥士族，還能讓真正有學識的人為國家效力，大大加強了各部門的行政效力 ?？婆e的規則制定是公平的，每個人都要憑借真才實學才會被錄用 。不過科舉一般是每三年才舉辦一次，而且每次錄用的人很少，再就是容易在朝中形成黨爭 。所以此后才會出現殿試 ， 讓皇帝親自挑選人才，這也能避免各方的爭斗 。
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但科舉能中前三甲的人多數還以官宦子弟為主，寒門子弟能進入殿試的屈指可數 。畢竟科舉只是一場能力的選拔，而如何提升能力就要看個人條件了 。古人的家庭教育差距更大，很多寒門根本承擔不起念書的費用，所以只能被迫放棄 。也有集全家之力供孩子讀書的情況，但和那些富庶家庭相比，不僅壓力更大 ， 萬一沒中此后三年又是一場煎熬 。
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科舉制度的出現的確是給了大部分人一條晉升之路 ， 但想要保證教育資源的公平還是太難 。當狀元不僅需要實力，有時還需要一點點運氣，但當一個舉人只要努努力還是有比較大的幾率實現的 。只是朝廷每年分配的官職有限，而舉人的數量最為龐大，想要從舉人身份獲得一官半職也需要靠時間慢慢熬 。