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致敬抗疫一線的教師 校長最怕老師什么

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【致敬抗疫一線的教師 校長最怕老師什么】謝謝誠邀 。
女老師當校長確實有很可怕的人，但也不是說全部都是那樣的可怕而威風凜凜 。今天，我們見識一下“女老師當校長可怕”的“一面之緣” 。
一，女老師里面也有事業性很強的人 ， 更有死皮賴臉，行為習慣粗糙的“漢子”，業務能力差勁 ， 惹事生非不斷，影響教師群體性的正常工作，最大的問題是師德師風行為不檢點，校內外評價極其差勁 。
這里我們說說女老師當校長嚴厲苛刻 ， 寸步不讓，毛骨悚然的例子 。在我的經歷中，曾經遇到過女老師當校長讓老師們流淚上訪 ， 申請離開單位的案例 。也是我作為“學區校長”遇到的最棘手問題 。誰是誰非很難有一個清楚與清晰可見的處理方案 。這個學校的男老師不敢“越雷區一寸”，女老師更是不敢說話，事必躬親 ， 處處看眼神“邁步行街” 。
二，女老師當校長有利有弊，弊大于利 。但不是全部都是這樣，我所見到的確實如此 。因為遇見的這個女老師性格開朗大方，但對學校的管理超越“規章制度”要求 ， “順我者昌，逆我者亡” ?！爸辉S周官放火，不許百姓點燈” 。但在我的視覺中 ， 更需要有一個這樣的校長，因為在我們這里的鄉村學校里，當校長的人 ， 往往是稀泥抹光墻，愛做表面工作 。甚至是“共守同盟”，言行不一 。如果可以的話 ， 給每個學校競選一位這樣的女校長，最起碼的管理是：“不弄虛作假，不搞形式主義 ， 不當面一套，背后一套”……更讓人放心的是，一些丟三落四，工作漂浮，紀律松懈 ， 屢次三番的老師，不敢惡性循環，更不能隨便“玩玩游戲” 。所以說女老當校長更有利于學校工作的薄弱點管理，但往往往是“內有隱患，外有奇葩” 。短期效果好 ， 長期合作“不愉快” 。


就我太太工作30年經歷來說，經歷過幾任女校長，第一個女校長年齡較大，做人尚有底線和原則，后面三四個都很可怕 ， 靠門路上去的 ， 無底線和原則，烏煙瘴氣，有才能但沒有背景又不會拍馬屁的永遠邊緣化 ， 名利看得重，不關心一線教師，又愛出各種花樣折騰一線教師 。