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什么工作可以年薪幾十萬 做什么工作工資高

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我們現在處在什么樣的位置 ， 那我們的眼界就有多高 ， 我們的格局就有多大 。
其實在真實的職場環境當中，越是高工資的工作，能有資格做的人就越少 。很多情況下都是20%的人賺了80%的錢，剩下的80% 的人賺了20%的錢 。還有一些高工資的工資，即便你想去做，你也不一定有那個條件 。
所以現在我們就站在一個大眾的角度上來說說，哪些工作的工資相對要高一些 。
首先，高工資跟行業是有關系的 。前幾年，互聯網行業、金融行業、房地產行業的工資要相對高一些，當這些行業還處在發展的紅利期的時候，這些行業的從業者的平均工資都已經遠遠高于傳統行業的員工的工資了 。
就拿我身邊的一些具體的案例來說，前幾年，一些大公司的開發人員的年薪都能夠逼近五六十萬了，一些架構師和一些高級開發的工資甚至都能拿到上百萬年薪了 。
當然，員工工資除了跟行業有關系以外，還跟具體的公司有關系 。比如像BAT或者華為這樣的公司，他們的月薪肯定是要比其他的小公司的工資要高很多，因為在這個公司里面不光有基本工資，還有其他一些分紅和獎勵 。在互聯網行業里面，除了開發以外 ， 產品經理、項目經理、設計師的工資也相對較高 。

前幾年，房地產行業的工資也比較高，特別是炒房比較火熱的那幾年，在北上廣深這些一線城市，賣一套房子銷售都可能拿好多提成 ， 有的人每個月光提成都能拿好幾萬，很多人也是趁著那段時間買了幾套房，投資了很多商鋪 。但現在這個紅利期已經過去了，那些當時賺到錢的人 ， 有的已經離開了一線城市回到了二三線城市，他們在小地方一次性買了房子，買了車子 。有的人則是留在了一線城市繼續做房地產相關工作 。紅利期過后，有的人還繼續在做房地產相關的工作，有的人已經轉型做其他的工作了 。
除了互聯網行業和房地產行業，金融領域的工資也比較高，但是想在金融領域做得好，這不光跟你的學歷有關系 ， 同時還跟你的家庭狀況和周邊關系網有關系 。
前幾年聽一個做金融的朋友講過，他某個月光是提成就拿了幾萬，而且他們發錢的時候直接是發現金，老板背著一麻袋現金放在辦公室的桌子上 ， 然后叫到誰，誰就去拿錢 。
或許對一些金融公司來說，老板的這種做法也是一種刺激員工的方法，員工看著別人拿錢 ， 自己也會更有動力去賺錢 。有些人能賺到錢的主要原因還是因為他們的家庭條件比較好 ， 他們家有一些富人關系網，所以他們拉來投資的客戶越多，投的錢越多 ， 他們能拿到的提成也就越多 。
除了上面的幾個行業 ， 還有一些搞工程的、搞建筑、搞鐵路的人的工資也不錯，他們的工資主要包括基本工資和其他的一些項目津貼和福利，具體的情況要具體對待 。
以上僅供參考 ， 祝你早日找到高薪工作 。
各行各業均有高薪工作，九個字“是否具備不可替代性” 。
【什么工作可以年薪幾十萬 做什么工作工資高】一個企業的管理架構包括管理層，運營層，研發層，營銷層，職能層，每一個層次都是左膀右臂，不可或缺 。
管理層：高薪人員是精通管理套路，全局思維能力強，具備優秀的領導魅力 ， 影響他人
運營層：高薪人員是用最少運營成本撬動足夠大的廣告效應
營銷層：高薪人員是營銷手法老道，公司業績節節攀升
研發層：高薪人員是技術精湛，研發的產品在行業內遙遙領先，不可超越