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養老保險20% 職工養老保險交15年和20年的區別

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【養老保險20% 職工養老保險交15年和20年的區別】養老保險累計繳費年限，繳納15年和20年領取養老金時會有差距，究竟是累計15年領的多還是累計20年領的多，都不能一概而論，有時候累計15年領的多，有時候累計20年領的多 。
因為累計繳費年限就會牽扯到是同地區累計還是跨省繳納的累計所以我分開說，因為地區不同，繳費的比例和基數不同導致的 。
同一個地區累計繳費年限如果一生只在一個固定的城市工作，因為各種原因導致中斷的這種同省累計，顯然繳費比例是一樣的，社平工資也是一樣的，這種同地區累計的當然是年限越多，領取的養老金越多，所以20年的會比累計15年的多領取四分之一 ， 如果累計20年能領4000元養老金，那么15年的只能領取3000元，所以這就是差距 。
不同地區累計不同地區累計繳費年限比較復雜，如果甲在深圳繳費累計 ， 乙在北京繳費累計，那么深圳繳納20年都不如北京15年領的多，因為深圳是全國社保比例最低的城市，如果都按照最低基數繳納，深圳每月個人社保是：公司加個人總共費用600元左右，而北京則是1600多 ， 所以這種情況下要精確的計算才知道，不見得深圳交20年會比北京15年領的多，北京的社會平均工資也是高于深圳的，已經兩個因素領先了 。
其次還有多個省都繳納過社保的，比如甲和乙都在北京，深圳，甘肅等省市工作過 ， 也繳納過社保，那么對比時，應該先對比兩者繳費基數和比例較高的城市，逐個往下對比計算，高基數年限越多的將來領的越多，其次，這個地方也是回到了剛才說的繳費比例的問題，如果甲在北京交了14年，在甘肅交了一年 。乙在甘肅交了19年在北京交了一年 。那么累計繳費年限的話乙是20年，甲是15年，只論繳費年限的話乙比甲要多，但是北京的社會平均工資要高于甘肅很多，所以在領取退休金的時候也不見得也會比甲領得多，所以還得具體問題具體分析，具體的數字拿出來算一下就知道了 。
這也正是社保不能盡快實施全國統籌的癥結所在，各省經濟發展不均，平均工資不一樣，交費比例不一樣，沒法兒在短期內完成統一統籌 。
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問這個問題之前，先來說一下為什么不繳費的會比繳費的拿的退休金更多，有的是別人的幾倍？請磚家先回答這個問題？