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和上司怎么搞好關系 做好這幾條你就是職場老油條

知識百科老油條

公司高管的職位不是憑空而來的，他首先要面對的就是職場人際關系 ， 當初你的直屬上司可能也是這么走過來的 ， 否則也就不會走到今天這一步，所以和上司搞好關系很重要，你必須要學會 。

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1.做好本職工作
沒有哪個領導不喜歡勤快的員工的 。勤快會給領導留下好印象，心里會感覺你是個踏實做事的員工，平時會或多或少的注意你 。
【和上司怎么搞好關系 做好這幾條你就是職場老油條】領導有時候說話不會說全，剩下的會讓你自己想，頭腦靈活的人往往能借此知道領導的意圖，做起事來就能順領導的心，讓領導開心 ， 那么兩人的關系自然就很融洽。
2.多交流
在一項工作開展之前，和上級一起商量執行的步驟，請上級幫忙看一下各個環節是否存在隱患 。
主動反饋工作進展：把每一階段的主要工作任務和安排都條理清楚地告知上級 。
主動提出解決方案：當執行中遇到問題時，主動提出兩套以上的方案，請教上級，讓上級看出你的工作能力 。

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3.投其所好
對你的領導要不斷的研究，深入的思考 ， 尋找到你和他的相似點、同樣的愛好，對他平時的說話動作不斷模仿，讓他覺得你和他是一類人 ， 你們才會有更多得話題 。這樣你和領導的關系才能越來越近 。
4.有共同的追求
這個追求包括工作上的追求，人生上的追求，或其他方面的追求 。有了共同追求 ， 上司和下屬自然會有很多的共同語言，在共事的基礎上，可以一起謀一些事 。
能夠和上司共求的下屬 ， 一般都是比較有思想、有主見，敢于表達自己的觀點，善于為上司出主意、想辦法的人 。如果上司和下屬有了共同的追求 ， 工作關系就會更進一步 。

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5.學會在領導面前吃虧
無論面對怎樣的領導，一定要學會吃點小虧，讓領導占一點小便宜 。只有這樣 ， 領導對你才會滿意的 。每個人都有自己的私利和想法 。
所以你讓領導占點便宜，領導會記住的，等到下一次有好機會的時候，領導會補償你的 。