裸辭的人后來都怎么樣了


裸辭的人后來都怎么樣了

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別說38了 , 一般公司過了30就開始不受歡迎了,或許無數簡歷石沉大海讓你開始懷疑人生了,沒錯,打工已經不適合你了 , 當下能做的就是鋪以后的路 , 走適合自己的路 。首先把你這十幾年來你所從事的工作資源和人脈梳理一下,對自己的過往要有一個清晰的復盤 , 把專長發揮出來面向市場開辟新的路線 , 比如以前是做技術的,就可以做維修生意,做外貿的可以做下電商 , 做采購的可以自己來點批發小生意,總之這十幾年不可能什么都不懂啦?
其次到了這個年齡別老想著投簡歷了,正常情況下到了這個歲數混得好的都是工作找你,哪有你投無數簡歷沒人理你的呢?就算你真的想找個班上上,那就在自己的專業方面有更進一步的提升,不然你怎么跟90后00后的競爭?退一萬步講就算你現在找到工作了,要不了幾年你還是會走入現在的迷茫狀態,你只不過延長了職業生涯的周期,并沒解決個人長久發展問題 。
最后就是心態要放平和,意志過于消沉不利于你接下來的發展,失業也只不過是暫時的,這也是檢驗你的求職市場競爭力的時候,所謂船到橋頭自然直 , 不必焦慮和煩惱,辦法總比困難多,多出去走走 , 說不定機會就在身邊 。
以上我講得夠實在吧?總之就是把過去的經歷發揮出來,結合當下所掌握的趨勢和資源重新走出自己的路子,希望能讓你有所覺悟 。
【裸辭的人后來都怎么樣了】放心,不是市場不要你,而是你沒定好位或是沒找到自己的優勢,80后不會被淘汰的,20年后干你這類活的還是你這代人 。
20年前我在工廠接觸70年代的人時,總認為他 們會很快被淘汰,總為他們的前程擔憂,結果20年后他們活得好好的,原來干啥的現在基本還是干啥 。
只要你肯付出努力與汗水,到處受歡迎,沒有65歲你別想退出職場這個江湖!