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清華大學|時隔7年，那一家只招收清華畢業生的創業公司，如今發展成怎樣？

清華大學招聘創業

清華大學|時隔7年，那一家只招收清華畢業生的創業公司，如今發展成怎樣？

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清華大學|時隔7年，那一家只招收清華畢業生的創業公司，如今發展成怎樣？

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【清華大學|時隔7年，那一家只招收清華畢業生的創業公司，如今發展成怎樣？】各行各業并不缺少人 ， 但是各行各業卻缺乏專業人才 。 每一個企業都希望自己能夠招聘到學歷高 ， 智商高 ， 情商高的人 ， 他們在各方面都能做得非常出色 ， 因此很多高學歷的人能夠應聘到很好的公司 ， 而很多低學歷有能力的人卻很少能夠得到好公司的HR賞識 ， 往往就是因為低學歷而被刷了下去 。 面對這樣的情況很多人注重起來學歷 ， 很多人也在不斷的對自己投資 ， 希望獲得一個更高的學歷 ， 以便自己走上社會的時候能夠面臨更多的選擇 ， 能夠在自己應聘的時候順利一點 。 這不僅僅是找工作的人在想的一件事情 ， 企業的人事招聘也在尋求學歷高和一些重點院校的應屆生 ， 他們想要的是出類拔萃的學生 ， 因為這些出類拔萃的學生能給企業帶來很高的收益 。 今天我們要說的就是 ， 時隔5年 ， 那一家只招收清華畢業生的創業公司 ， 如今怎樣了？


創辦這家公司的人他叫蘇穆棠 ， 聽到他就會想起他是當年的學霸 。 蘇穆棠就讀于清華大學 ， 隨后又前往美國就讀于哈佛大學 ， 哈佛大學畢業之后他獲得了博士學位 ， 隨后他從事的行業是計算機行業 ， 成為計算機行業領軍人物 。 當時的他一畢業就進入了亞馬遜 ， 成為了亞馬遜的研究員 ， 半年之后他來到了谷歌 ， 在北美研究院搞科研 。 10年之后他完成了阿里的一項任務 ， 得到了阿里的5000萬美元的投資 。

在人才方面 ， 蘇穆棠所創辦的企業只招收清華大學的畢業生 ， 并且由清華畢業的大學生必須是本科就在清華大學就讀 ， 這樣的硬性條件拒絕了很多優秀的學子 。 而那些能夠進行面試的人才他們直接面對的不是公司的HR ， 而是公司的董事長 ， 這一方面可以看出蘇穆棠是極其認真的 。 這樣的招聘方式引發了社會上的關注 ， 很多人認為一家擁有高素質人才的公司一定會發展比較好 。

曾經蘇穆棠所創立的公司入駐了3w孵化器 ， 然而經歷過一段時間的發展 ， 蘇穆棠所創立的公司淹沒在了創業大軍里面 ， 土崩瓦解的原因是經營管理方面存在問題 。 雖然蘇穆棠創辦了這家公司消失在人們的視野里 ， 但是蘇穆棠的招聘方式讓我們進行了深刻的反思 。 在這里每一個人都是獨特的 ， 每一個人所擁有的能力不僅僅是一紙學歷就可以展現的 ， 一個人除了看學歷還要看一個人的綜合素質 。 只有綜合素質達到了一定的程度才能稱之為一個人才 。 同時這個人才有硬性條件還不行 ， 還得要有軟件 ， 這也就反映出高學歷的人不一定就比低學歷的人更加出彩 。

一個公司不僅僅需要有高學歷的人才 ， 還需要有能力的人 。 能夠找到一個人適合自己的公司職位是人事的本事也是一個公司的幸運 ， 因為一個崗位就是一個蘿卜坑 ， 一個蘿卜坑中的就只是蘿卜 ， 就只適合種蘿卜 。