【跟老板提升職加薪的技巧 關于與老板談加薪的方式方法】與大家分享一個關于讓老板漲工資的真實故事:我的一擔挑(稱姨夫)在一個南方的城市打工 , 這人還老實肯干,腦袋瓜子也很靈,操作生產機器很熟練,就是脾氣有點倔 。老板也很欣賞他,多次夸他:“是車間里最能干的工人”,老板只是嘴上不住地夸獎而已 , 干了多年就是不漲工資 。他也認為老板對自己不錯,雖然對老板不漲工資有怨言,但又不好直接當老板表示 。

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一次老板約他一起喝酒,曾想借此機會向老板提出漲工資的事情,但其有點貪杯,把持不住喝高了,便借酒發“瘋”,將餐桌掀了個底朝天,嘴里還不停罵老板"不是人”、“不夠意思”……老板丈二和尚摸不著頭腦 。第二天我的姨夫就不好意思再去上班了,又找了幾家工廠都不如原來的工廠,要么工種差,要么活累,要么薪水低,要么老板兇 。我的姨夫也考慮過回原廠,但是"好馬不吃回頭草”啊 ?,F在干起了推三輪車拉客人的營生 。

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從以上故事里我們不難看出,要求漲工資與老板要好好說話 , 不要羞于啟齒,要開誠布公 。①先可以征求老板對自己近段工作來一個正確的評價 。②還可以詢問一下老板對自己有什么要求和意見 。③表達一下自己愿意在此公司好好干的愿望 。④最后可以心平氣和地向老板提出漲工資的事情 。

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不過,要想漲工資,首先要考慮自己的價值,自己的業績,自己的能力 , 自己的貢獻 。如果自己很靠譜,就大膽地向老板提出漲工資 。
要在老板心情好的時候,借一個成果或一個項目驗收成功匯報工作時 , 察言看色在不經意間提一下漲薪的想法!說不定事半功倍呢!謝邀!
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