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招聘|對不起，我棄劇了，《請叫我總監》劇情越來越離譜，編劇真有你的( 二 )

招聘考試事業單位盤州



人設分裂 ， 職場PUA讓人作嘔相比于劇情外 ， 《請叫我總監》這部劇另一大硬傷就是男主對女主的職場PUA了 ， 先給淺淺的普及一下什么叫PUA 。

有一個人說你很胖 ， 這叫批評 ， 另一個人說你很胖該減肥了 ， 這叫批評加建議 ， 而最后一個人說 ， 你很胖 ， 沒有人喜歡你 ， 只有我喜歡你 ， 這就叫PUA 。

指的就是無限貶低你存在的價值 ， 讓你覺得自己就是個一無是處的人 ， 時間一長就會陷入深深的自卑無法自拔 ， 最后精神被對方所控制 。

而這部劇里的男主陸既明對寧檬就是典型的職場PUA ， 否認寧檬的能力 ， 打擊寧檬的自尊心 ， 讓寧檬角色你做項目就是浪費時間 ， 只能做秘書 ， 以她的能力只配給他端茶倒水 。

有的觀眾說 ， 陸既明就是這樣的性格 ， 只是嘴硬心軟離不開寧檬而已 ， 抱歉 ， 這種說法明顯站不住腳 ， 霸總可以毒舌、可以腹黑也可以高冷 ， 但對于這種身體力行的詆毀和抨擊 ， 真的很下頭 ， 嘴硬心軟和PUA是有本質上區別的 。

而且從陸既明后來對韓伊夢的態度也能看出來 ， 他本人是會好好說話的 ， 只有對寧檬的時候才會惡語相向 ， 完全不在乎對方的心理感受 。

在寧檬已經辭職且桌上都是朋友的情況下 ， 用一副高高在上的姿態讓寧檬去倒水 ， 這樣一個爛人最后居然跟寧檬有情人終成眷屬 ， 大寫的不理解 。

要知道一個人的性格是天生的 ， 改變不了的 ， 即使現在看起來陸既明在往好的方向轉 ， 又表白又失落的 ， 但刻在DNA里的霸道大男子主義是沒辦法轉變的 ， 他對寧檬的PUA也將是無止境的 。

而女主寧檬的人設在前期也是有點分裂的 ， 明明被陸既明精神虐待 ， 但就是忍氣吞聲地不提離職 ， 如果說真是為了生活不得不忍受 ， 那也能理解 。

可顯然寧檬不是啊 ， 她可以隨便跟陸既明鬧、跟陸既明杠 ， 哪有一點為了工作和生活委曲求全的樣子 ， 人設完全互相矛盾 ， 難以自圓其說 。

男主陸既明的人設也有點問題 ， 職場PUA也就算 ， 還是典型男小三 ， 直到寧檬有男朋友了 ， 然后居然說“你有男朋友是你的事 ， 我喜歡你是我的事兒” ， 這不明晃晃的第三者插足嗎？不能因為你是男主就可以隨便介入別人的感情啊 。

整體來說呢 ， 《請叫我總監》這部劇最讓人受不了的就是男主對女主進行職場PUA ， 最后兩人還要在一起這點 ， 好在譚松韻和林更新的演技還是非常不錯的 ， 也算是彌補了劇情方面存在的bug 。
只是希望以后編劇能多用點心 ， 少點浮夸 ， 多點真實 ， 沒事多去職場體驗一下 ， 這樣也許就能才思泉涌了呢 ， 那么你在這部劇里還看出別的劇情bug了嗎？