“公司”永遠是婚外情的高發地 。
在一起工作，不但相處的時間久，還更明白彼此的壓力 。
時不時團建促進一下感情 ， “出差”約等于“工費旅游”“包吃包住” 。
簡直是婚外情的溫室 ， 也難怪男人一旦跟公司某個女人走得近了，原配就起疑 。
晨希解決的出軌案例中，很大一部分小三，都是男人的公司同事 。
那么遇到這種情況，原配應該如何處理呢？

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分享一個上個月晨希剛剛處理完的案例：
那是去年11月份的時候 ， 以為粉絲把晨希介紹給了齊女士 ， 當時她非常著急，表示自己已經和男人分居快兩個月了，眼看就要過年了，這個事不解決，一家子年都過不消停 。
齊女士和老公是在公司認識的，當初兩個人都是公司銷售部門的新人，實習的時候就結識了，兩個人都很有干勁，銷售業績一時很優異，就這樣互幫互助，彼此鼓勵，后來日久生情，相處了兩年多時間結婚了 。
婚后一年多齊女士有了身孕 。銷售這個行業相信大家也都理解，工作強度特別大，總是要跑外，風吹日曬的，動不動可能還要去外地市場出差，所以兩個人就商量，把齊女士的客戶資源都轉接給老公，自己辭職回家，安心備孕 。
在哪之后齊女士老公更加努力工作 ， 有的時候會加班到深夜，申請出差的次數也越來越多，齊女士還問老公怎么這么拼，男人說：“自己也快要當爸爸了，爭取努力升個總監，正好現在是旺季，多加點班，多給孩子掙點奶粉錢！”
聊到這的時候，我依舊能從齊女士的語氣里聽出，她當時有多感動 ， 她覺得自己能遇到這么有心的老公很難得，任誰也想不到，就在一切都往好的方向發展的時候，老公會突然提出離婚 。
直到這時候齊女士才知道老公出軌了，她不斷地追問丈夫 ， 可是男人閉口不談，自那以后就在外面租了一間房子，開始了分居生活，齊女士也去找了對方幾次 ， 可是對方都只是沉默，就這樣一直僵持了快兩個月 。
眼看自己的寶寶還有幾個月就要出生了 ， 齊女士也隱隱感覺丈夫有自己的苦衷，所以齊女士是不想離婚的，經過晨希深入的溝通，齊女士唯一的心愿，就是讓丈夫和小三斷絕關系回家就好，離婚她是堅決不同意的 。


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大多數男人在出軌被發現之后的第一反應 ， 絕對不會是“離婚” ， 因為這對自己生活的影響太大 ， 所以男人都出軌之后的理想狀態 ， 都是家里“紅旗不倒 ， 外面彩旗飄飄”
更何況齊女士的老公根本沒有被發現，之前兩個人連爭吵都沒有過，情緒很穩定，根本就不存在離婚的必要性，所以晨希估計：丈夫絕對不是為了小三跟原配提離婚這么簡單 。
根據齊女士的情況 ， 晨希提出了兩個處理辦法：
一、現弄清楚男人離婚的目的 。
第一，男人沒有直接投奔小三，而是找了個出租屋住下 。
第二，他一直選擇沉默，沒有再次逼齊女士離婚 。
從這兩點上都能看出男人的內心是很糾結的，晨希讓齊女士先打聽一下小三的情況，在幾個跟老公關系比較好的同事哪里，得到了兩個有用的信息 。
小三就是男人同部門的同事 。
小三好像已經懷孕快四個月了 。
這么一推算，正好是老公總出差的那段時間 。
一個單身女人在有了孩子之后，怎么可能還會甘愿做小三 ， 她的第一反應絕對是抓緊上位 ， 趕緊讓男人離婚 ， 所以齊女士老公才會突然提出離婚 ， 但是自己也懷有身孕 ， “有孩子”絕對也不是小三的優勢，那么男人是為什么被小三脅迫的？

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