|團隊中貌似干練的人可能最陰險，職場遠離這種人，職場識人術
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幾乎每個團隊中都會有這么一種人 ， 他們給別人的第一感覺就是專業 ， 從入職都第一天起就給人樹立一個相對專業的形象 。 說話也是不茍言笑 。 給人一種裝勁十足的狀態 。
這種人不一定能力有多強 ， 但是又整日里放不下身段 ， 所以他們會想著辦法往上爬 ， 怎么往上爬？最快的方法就是去踩別人 。
這種人一旦有機會和領導單獨在一起 ， 他們會把自己對某些同事的所聽、所見、所想融入在一起 ， 轉到領導的耳朵里 ， 這樣就是有了先入為主的優勢 ， 領導再去觀察這些同事的時候會不自覺的往這種人給的方向去想 。 這樣別人就會慢慢地成為被淘汰的對象 。 而自己就會成為領導的心腹 。
他們經常以為公司考慮為由去詆毀別人 ， 事后還要大義凜然地為自己正名 ， 沒有人真的傻到會為了對公司毫無影響的利益去得罪任何人 ， 他們卻可以 ， 但是他們不傻 ， 他們要的就是把別人一點一點的踩下去 ， 自己則一步一步的上來 。
這些人的特點就是給人的第一感覺不好 ， 遇到第一感覺不好的人一定要保持距離 ， 一旦你的團隊中有這樣的人存在 ， 一定要管住自己的嘴 。 不要什么話都往外說 ， 這些人就像是監控 ， 會把每個人的每句話 ， 包括標點符號都不差地傳達給領導 。
遇到這種人最好的應對方法就是遠離和提防 。
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