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招聘|編制擴招 約3.5w人 | 吉林省發布招聘計劃

招聘高校事業單位吉林省

招聘|編制擴招 約3.5w人 | 吉林省發布招聘計劃


【招聘|編制擴招 約3.5w人 | 吉林省發布招聘計劃】

今年我省高校畢業生21.9萬人 ， 是歷史上人數最多的一年 。 在《措施》中 ， 通過國有企業吸納、機關事業單位招錄、引導基層就業、就業見習、考研升學、扶持創業和帶動就業 ， 再加上應征入伍一部分人 ， 總計近11萬人 。
最大限度挖掘政策性就業崗位 。 今年的公務員和事業單位招錄招聘人數約2.2萬人 ， 比去年增長10% 。 其中 ， 事業單位招聘增加了2000名 。 通過“三支一扶”“特崗教師”、西部志愿者、社工崗、檢法文員等招聘招錄 ， 引導約２萬名高校畢業生到基層就業 ， 比去年增加294％ 。 其中 ， 社會治理（鄉村振興）專干招聘是今年的新項目 ， 計劃每個社區招聘3人 ， 每個行政村招聘1人 ， 都是事業編制 。 僅這一項將吸納1萬4千余名高校畢業生就業 。 持續開展招聘對接方面 ， 全年計劃開展線上線下專項招聘活動500余場 ， 向高校畢業生推送就業崗位10萬余個 。 支持國有企業吸納高校畢業生就業方面 ， 計劃省屬國有企業吸納1000名高校畢業生 ， 推動各市（州）、縣（市、區)國有企業吸納2000名高校畢業生 。
開發政策性崗位擴就業 。 有2項舉措 。 機關事業單位招錄方面 ， 今年公務員、事業單位招錄招聘規模將比去年增加10% 。 基層服務項目方面 ， 今年“三支一扶”、 “特崗教師”、西部志愿者、社工崗、檢法文員等基層崗位 ， 將吸納約2萬名高校畢業生 ， 比去年增加近三倍 。 采取多種渠道緩就業 。 有3項舉措 ， 主要是通過加大就業見習開發力度、擴大高校畢業生升學規模、支持大學生應征入伍三種渠道實現緩就業 。 今年 ， 開發就業見習崗位將不少于1萬個 ， 比去年增加81% 。 計劃招錄研究生將比去年增加4% ， 專升本和第二學位招生將比去年增加30% 。 穩定畢業生應征入伍規模和各類院校畢業生征集比例 。
為積極應對疫情影響 ， 堅決穩就業、保就業 ， 按照省委、省政府的部署要求 ， 我們今年將進一步發揮政策性就業崗位吸納就業的功能作用 ， 擴大全省事業單位招聘規模 。 在這方面 ， 今年重點是抓好以下幾個事業單位招聘項目：
事業單位
一是全省各級各類事業單位的常規招聘 。 這個招聘今年計劃招聘人數為1.7萬余人 ， 比去年增加近10% 。 這個招聘主要是由各地人社部門、各用人單位負責完成 。 還不加快學習的腳步什么？不知道從哪里入手？小編給你安排好了歷年試題 先學為快
特崗教師
二是全省“特崗教師”招聘計劃 。 這個招聘今年計劃招聘人數為3000余人左右 。 這項工作主要由教育部門負責完成 。
三支一扶
三是全省“三支一扶”招聘計劃 。 這個招聘今年計劃招聘人數為1000人 ， 比去年增加100% 。 這項工作主要由人社部門負責完成 。
社區治理專干
四是全省社區治理(鄉村振興)專干招聘計劃 。 這個招聘今年計劃招聘人數為1.4萬余人 ， 分三年完成 。 這是今年新啟動的一項工作 ， 這項工作將由組織部門負責完成 。
帶編入伍
五是鼓勵有條件的地區開展高校畢業生“帶編入伍”應征招聘計劃 。 這項工作由各地負責完成 。
以上五項事業單位招聘計劃全省共計3.5萬人左右 ， 是近年來開發的政策性就業崗位數量最多的一年 。 特別是社區治理(鄉村振興)專干招聘計劃 ， 是我省首次為基層社區、行政村招聘事業單位編制工作人員 ， 主要目的是吸納優秀高校畢業生群體到基層就業創業 ， 提高基層治理效能 ， 體現了省委、省政府對基層治理體系和治理能力現代化建設的高度重視 。 希望廣大高校畢業生朋友轉變就業觀念 ， 到基層施展才華 ， 建功創業 。 以上五項事業單位招聘計劃將陸續展開 ， 請廣大考生注意關注各級人社部門官網和當地媒體發布的招聘公告 ， 選擇適合自己的崗位報考 。