編者按:班主任是所有主任中最小的主任,但是責任可以無限放大 ?!肮傩∝熑未蟆本褪悄壳鞍嘀魅蔚默F狀,何況班主任不是官呢?

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【副班長怎么管理班級 班委怎么管理好班級】班主任不是真的主任,更不是官,但是我覺得更像是“保姆” 。沒錯,把班主任當做保姆看待就對了 。尤其是題主所說的“新班主任” , 也就是“新保姆” , 那么一個新保姆如何在一個新的家庭里做好事情呢?我覺得應該這么做 。
一、了解新班級新成員的情況 。新的班級一定是新的成員比較多 , 他們的性格、學習生活習慣等等對新的班主任來說都是新的 , 是陌生的 。面對一個全新陌生的成員,陌生的環境,新班主任只能想盡一切辦法熟悉新成員和新環境 。比如在最短的時間內記住新成員的姓名,外貌特征等等,這是管理新班級的第一步:熟悉情況 。
二、建立新的班集體組織 。新的班級一般來說,管理制度或者新的班集體成員都是很散漫,無組織紀律的班級 。那么在熟悉新成員的基礎上建立一定的班集體組織“班干”等就迫切需要了 。有了一定的班集體組織,規定了一定的組織紀律,管理制度等等 , 那么一個新的班集體就成型了 。這對新班主任的后續管理和開展工作十分重要 。
三、樹立新班主任的威信 。一般來說 , 新班主任組織的班干部還沒有可以運轉的能力,他們需要新班主任的授權后才可以開展工作 。那么,新班主任樹立的威信就很重要 。如何樹立威信呢?說起來很復雜,簡單點說就是“跟學生保持一定的距離,別相信專家說的和學生做朋友”、“要時刻嚴肅”、“言而有信”、“嚴而不厲”、“賞罰分明”等等 , 總之一句話,別讓學生覺得你好說就是了 。
四、利用家長的支持 。當前面的幾個方法都做好后,依然會有一些“特別”的學生會在新的班級里興風作浪,他們總會在你不注意的時候給你制造麻煩,這個時候如果處理不好,新班主任就會聲名掃地,無可奈何 。那么這個就需要借助家長的支持,給特別的學生一個警告,讓他覺得新班主任有家長做后盾 , 這樣就好管理一些了 。
五、借用學校領導的“假象”,狐假虎威 。這個……不好說 。學校領導一般都是渣渣,不會幫你管理班級的,你如果總是找他們,他們會覺得你無能 。所以,如果學校沒好的領導,我不建議用這個辦法啦!

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管理一個新的班集體不是很容易,需要注意很多 。課要上好 , 人要健康 , 要做得保姆等等各種各樣的角色才能管理好新班級 。送一句話:管理好班級,可以認真,不可以較真 。
1,要有原則 。無原則就無底線,就不能管理好班級 。2,建立威信 。無威嚴則無畏懼,就無管理 。3 , 要有愛心 。關心學生才能讓學生信服,才能管好班級 。4,選好助手 。班委成員是助手 , 可以減輕負擔,也能更好了解班級情況,了解學生,能幫助變換管理方法 。5,積極學習 。多向優秀教師學習,同事之間多探討,多總結形成自己的特色 ??傊搭I導 , 領導不想搞好工作,你很努力就惹人討厭,就有可能成為打擊的對象 。工作嘛,對得住自己的良心就可以 。
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