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對于所有給企業打工的人來說 ， 35歲和55歲兩個年齡段 ， 就是職場中最關鍵的階段 ， 只要稍有差錯 ， 就會給生活和工作帶來意想不到危機和傷害 ， 尤其是年過50的中年人 ， 馬上就要面臨退休了 ， 還有身體和精神上的衰退 ， 所以這個年齡段的人在單位里就更要做到謹言慎行 ， 特別是以下這4件事情 ， 千萬不要在單位里做 ， 因為真的很掉價 。
一、渾水摸魚 ， 坐等退休
其實人在過了五十歲以后 ， 在工作中就沒有年輕時那么大的心勁兒了 ， 所有人都想渾水摸魚到退休 ， 然后就可以領著退休金過安穩日子了 。 可是你的這種想法在有正式編制的事業單位里還可以 ， 但如果你在沒有編制的私企工作則是萬萬不可取的 。 因為大部分私企都不養閑人 ， 如果你已經年過50 ， 但是你自身既沒有資源也沒有為企業創造更多的價值 ， 那么企業也肯定不想再留你了 ， 他們更喜歡用那些剛入職場的實習生 ， 既年輕 ， 又便宜 ， 很容易就把你頂下去 。
二、格局小 ， 貪圖蠅頭小利
之前二大媽就有個朋友 ， 他就是仗著自己在單位里職位高 ， 有資歷 ， 所以就總是做假賬 ， 拿著自己去外面旅游、下館子的賬單去找單位的財務報銷 ， 結果被財務發現 ， 最后被單位開除 ， 還落得個晚節不保的下場 。
所以人過了五十歲以后 ， 千萬不要為了眼前一時的蠅頭小利 ， 就做出一些鋌而走險的行為 ， 而是要沉穩自己的內心 ， 放大自己的格局 ， 才能讓自己在退休前在單位里依然可以走得更穩更順 ， 更受人愛戴 。
三、工作抓重點
當人到了五十歲以后 ， 就已經在單位里工作多年 ， 這個時候你肯定已經非常熟悉公司內部的人脈關系、崗位待遇、資源和職工分工等 ， 所以你在工作的時候就應該利用自己的這些優勢 ， 去為自己的職業添磚加瓦 ， 這樣你才能在單位里更好的生存 。 而不是每天都渾渾噩噩 ， 凡事都想著投機取巧 ， 這樣不僅會白白浪費自己的生命 ， 還有可能讓自己在臨退休的時候飯碗不保 。
四、因為在意別人的看法而忽視自己
在單位里最常見的就是那些老好人 ， 他們因為不懂拒絕 ， 過于在意別人的看法 ， 所以當別人找他們幫忙或者給他們提要求的時候 ， 他們總是想都不想就答應 ， 但如果是合理的工作安排也就罷了 ， 怕就怕那些老好人承擔了一些不屬于自己的工作內容 ， 如果做得好了他們不會有任何獎勵 ， 如果做得不好還會讓他們承擔責任 。
【退休|人過五十，在職場上最好不要有這4種行為，很掉價】所以人到了一定年紀就一定要學會拒絕 ， 不要總是過多的在意別人的想法 ， 而是要拒絕掉那些跟自己無關的人和事 ， 多關注自身的感受 ， 這樣才能讓自己在職場中走得更順 ， 讓生活也更加安穩 。
總之 ， 人無論在什么時候 ， 都不應該掉以輕心 ， 而是要不斷地為自己的生活做謀劃 ， 只有未雨綢繆 ， 提前做好規劃和布局 ， 這樣才能讓自己更好地走到最后 ， 不是嗎？
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