文章圖片
文章圖片
文章圖片
經常有人討論智商和情商哪個更重要 。 很多人把智商和情商對立起來 ， 好像一個人智商高 ， 情商就一定低 ， 高了智商就一定低 。 其實兩者是相輔相成的 ， EQ80%+IQ20%=成功 。
我們大可不必把智商和情商對立起來 ， 有時候你會發現有些人有意識的把智商和情商分開 。 明明他在單位情商比較低 ， 處理不好人際關系 ， 但是他給自己找借口 ， 他覺得我有能力 ， 我做得好 ， 領導喜歡拍馬屁 。 他喜歡往這方面想 ， 最后和那些行政人員完全對立 ， 完全沒有必要 。
你不喜歡很多馬屁精 ， 但是你完全可以處理好自己人際關系 。 你不喜歡的人 ， 他一直在為關系努力 。 你不做這方面的事 ， 那你憑什么鄙視的人越來越好 ， 而你的人際關系卻越來越差？這個問題需要反思 。
現在很多單位情商高的人很多 ， 但是真正能做事 ， 關鍵時刻挺身而出的人少之又少 。 所以一方面要做好本職工作 ， 另一方面也需要處理好人際關系 。
如果想要更好的職業晉升 ， 需要注意以下幾點：
1.情商高于智商 。
【網絡安全|要想升遷就得注意這六點?。?！】對于職場人來說 ， 情商比智商更重要 。 我們都知道 ， 情商高的人更容易和同事和睦相處 ， 得到上級的賞識 ， 得到老板的重視 。
有句經典的話：脾氣好的人遇才不淑 ， 沒才沒脾氣的人互相幫助 。 足以看出 ， 很多時候 ， 我們拼的不是智商 ， 而是情商 。 很多單位的一個普遍現象是 ， 情商高的人當領導 ， 智商高的人工作 。 高情商的人領導高智商和低智商的人 。
2.團隊合作很重要 。
年輕人剛到一家公司 ， 智商往往起很大作用 。 你上手很快 ， 但是努力就會遇到瓶頸 。 但是 ， 使用情商會使你獲得人脈 ， 而這些人脈會使你突破這些瓶頸 ， 這說明情商是長期起作用的 。
想在一個行業長期干下去 ， 恐怕情商高的人更有優勢 。 智商和情商工具需要正常長期的配合使用 。 一個人情商低 ， 完全不用怕 。 你害怕的是你不懂得向別人學習 ， 即使那個人是你不喜歡的人 。 學習別人的長處和這個人的性格無關 。
3.今日事今日畢和馬上就做 。
在工作中 ， 有這樣優秀的領導 ， 他們做事有兩個好習慣：
一個是即使加班到凌晨 ， 也要當天完成工作 ， 絕不把工作拖到第二個工作日；
第二是馬上去做 。 接到的任務會盡快安排 ， 手頭的工作會盡快開始 。 正因為如此 ， 他們在自己的崗位上做出了一些成績 ， 帶出了一支優秀的團隊 。 智商的高低可以顯示一個人在專業領域的高度 ， 良好的智商也是人類成為世界領袖的重要標志之一 。 高智商的人可以做很多別人做不到的事情 ， 情商更重要 。 情商決定了一個人能否融入團隊 ， 能否被周圍的人接受 。
4.想讓別人幫助你 ， 你必須先幫助你自己 。
在職場中 ， 我們都希望得到一個貴人的幫助 ， 但是我們要知道 ， 如果你不伸手去拉那個貴人 ， 或者你伸手不夠讓別人伸你的長 ， 那么即使別人愿意幫你 ， 也幫不了你 。
- 同理心|【攻略】要想在職場混得好，一定要擺脫工具人的宿命！??！
- |要想當領導，必須培養這5種氣質，尤其是第5個能力，你能做到嗎？
- 自覺學網|自覺學網懂網用網 切實維護網絡安全
- 穿衣搭配|領導們秘而不宣的3款軟件，實用強大，辦公效率和職場升遷利器
- 大學生|愛錢如命、斤斤計較，找工作前也要想辦法確認老板的星座？
- |死要面子真的活受罪嗎？要想在職場混得好，你就得明白這條?。?！
- 長生不老|讀了原著才明白，西游世界要想長生不老需要具備兩個條件
- 退休|不受領導重視，職場升遷滯緩，怎么辦？
- 生肖|職場上，擁有這三種能力的人，大多都能快速升遷，你擁有幾個？
- 毒性|【好物】夜間嗡嗡嗡的煩惱又開始了！要想安睡一晚，這個神器你可千萬不能錯過！