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小李對此透露了真實的工作經歷 ， 他認為 ， 華為工廠的福利待遇是比較正規的 ， 并不像一些私企或者是一些小公司 ， 總是要求員工免費加班 ， 因為在公司里工作很多年輕人大家學歷相同 ， 能力也幾乎相似 ， 有了一年的實習期 ， 拿到正式工資之后 ， 大家都會搶著加班 ， 一般法定節假日加班 ， 工資都是按三天算 ， 按照這樣的標準大約就會有1000元以上的收入 。
不少在一線基層工作多年的員工 ， 他們在公司里其實也會經常的加班 ， 雖然知道加班對身體不好 ， 考試為了獲得更高的收入 ， 大家也是沒有辦法 ， 不過總體來說 ， 在單位工作待遇要好于一般的企業 ， 這一點是毋庸置疑的 ， 單位的工資福利待遇適合那些普通家庭的大學生 ， 在畢業之后 ， 如果大家條件并不算是很高 ， 那么不要再挑三揀四了 。
如今小李一個月能夠拿到6000~8000左右的收入 ， 他覺得自己的工作時間還是比較正常的 ， 一天在10個小時左右 ， 而且加班都會有相應的補貼 ， 到了月底也會有獎金 ， 對于他來說一年下來能夠在工廠拿到10萬左右的薪資 ， 其實完全可以養家糊口 。
筆者在調查的時候看到 ， 其實會有很多高學歷的研究生 ， 以及碩士生在畢業之后進入華為工作 ， 成為一名程序員或者是技術員工 ， 能夠獲得20萬甚至三四十萬以上的收入 ， 但是也有一些普通的本科生 ， 他們放棄和那些高學歷的員工一起競爭 。
所以進入了普通的工廠工作 ， 在華為的工廠也可以脫穎而出 ， 因為在工作做的過程中 ， 大家肯定會面對您各種各樣的問題和麻煩 ， 在不斷對比不斷競爭的過程中 ， 其實也能夠符合企業自身對于他們的要求 。
當然在工廠工作5年以上 ， 甚至工作近10年 ， 員工的收入肯定會有所上漲 ， 畢竟有不少打工者在普通的工廠工作一段時間 ， 今年只能夠拿到兩三千的工資 ， 大家的收入還并不能夠穩定發放 ， 因此在筆者看來 ， 進入華為的工廠其實也算是一種不錯的選擇 。
結語：人物經歷和職場故事來源網絡社交問答論壇 ， 僅供參考 ， 如有出入 ， 請大家在評論區一起指正和交流！
【華為|我，在華為的工廠工作8年，透露能夠享受怎樣的工資和福利待遇】每天為大家分享職場經驗、職場故事和行業案例 ， 記錄360行不同行業、不同職業的真實人物故事！
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