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與其坐而聯想不如奮起華為 聯想與華為

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感謝@頭條問答 官方邀請，可能覺得我最近關于聯想的話題太多了，開門見山，我就是被影響到不待見聯想了 。
說實話，幾年前對聯想還是有那么一丟丟好感的，在我心目中算是正面形象，特別是它電腦世界第一銷量讓我刮目相看，所以我也有貢獻一臺聯想筆記本銷量數字 。再就是聯想收購ThinkPad，我理解的就是蛇吞大象，猶如之后的吉利收購沃爾沃，又讓我對聯想好感加倍 。
可是，可是……


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老美電腦比國內便宜、捐贈老美電腦、高管工資億元水平、5G投票反對華為、開除芯片大佬倪光南、滴滴總裁柳青是柳傳志之女……聯想真是一點點敗光了我的耐心，已經愛不起來了，所以新電腦不再考慮聯想 。


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網友“睿思天下”發文稱，楊元慶薪酬太高了！聯想年報數據顯示，CEO楊元慶2020薪酬2446萬美元，2021年薪酬更是達到了驚人的2616萬美元，大概折合人民幣1.7億元！雖然說 ， 如果是一個大廠，CEO拿高工資無可厚非，但比起聯想的營收 ， 這樣的薪酬還是感覺太高了些 。
我們就拿最近可能有一點點事情的騰訊說說，
比騰訊馬化騰都高很多 。騰訊2020財報數據顯示，馬化騰2020年薪酬總額4662萬元人民幣 。聯想楊元慶薪酬比騰訊馬化騰薪酬3.5倍還要多 。
這還不是重點，重點是聯想利潤比騰訊少太多了 。2020年騰訊凈利潤約1598億元，聯想凈利潤約38億元 ， 騰訊凈利潤達到了聯想凈利潤的41倍 。騰訊凈利潤確實更高，而且高出聯想很多，聯想楊元慶薪酬是騰訊馬化騰的三倍還多，這樣來看的話 ， 楊元慶薪酬確實有點太高了吧 。


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更有意思的是，2020年4月曾有媒體報道，楊元慶提出聯想要過苦日子了，聯想必須做最艱苦的準備 。結果，楊元慶自己薪酬卻上漲了 ， 從2020的2446漲到了2616萬美元，上漲了170萬美元，大概折合人民幣1105萬元，就是這個差額也是多少基層員工夢寐以求的天文數字 。






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白巖松的言論也并沒有改觀我對聯想的看法，網友最不吃的就是“硬剛” 。
不知過去 ， 不念未來，目光短淺？
天吶，白巖松為了挺聯想老兵柳傳志，祭出了“饅頭論“，有網友在等著翻車了，感覺翻車是必然的 。
長久以來，聯想一直沒有正面回應社會上的質疑 。
有人高高在上 ， 精英氣十足地批評普通網友，說他們：“不知過去，不念未來，目光短淺，不懂得柳傳志重新定義了中國企業家 ， 覺得吃第五個饅頭飽了 ， 就覺得前四個饅頭毫無價值……第五個饅頭才功勛卓著一樣 。”
白巖松：而圍繞柳傳志的退休,有一些年輕的網友在網上隨意發表著不禮貌，甚至攻擊的言語，這是典型的不知過去 ， 不念未來，只知道一點現在的短視行為 。就像吃五個饅頭覺得飽了，前四個饅頭就毫無價值，只有第五個饅頭才功勛卓著 。這是笑話，更何況我們現在還遠遠沒有飽 。
白巖松：祝老兵柳傳志健康開心，退而不休 ， 他也不會休，尤其是他對世界永遠好奇的大腦 。同時我們也要祝福聯想走上更快的發展道路，對現在的聯想有一些不滿意，也與大家更高的期待有關，謝謝你：老兵柳傳志 。