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感覺中國程序員前景一片灰暗，是這樣嗎

招聘教師廈門

感覺中國程序員前景一片灰暗，是這樣嗎

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我曾是程序員 ， 而且也過了35歲 ， 現在做項目經理 ， 偶爾自己寫點代碼 ， 順便指導團隊程序員開發 。
我覺得我還是有點資格來說兩句的 。
就事說事 ， 如果我招人 ， 30以下的肯定要 ， 30以上的慎重 ， 35歲以上的不會要 。
原因：每個公司都有自己的開發框架 ， 就算沒有 ， 開源的框架這么多 ， 熱門常用的就那么幾個 。 大公司有自己穩定的核心系統 ， 小公司基本上都是網上開源通用的框架 ， 培訓一下或者網上找找學習資料 ， 程序員就會用了 。
從學習能力上來說 ， 30歲以下和35歲以上沒啥太大區別 ， 從成本上來說30歲以下和35歲以上就是一倍的差距 。 換了你是老板 ， 你會選誰？而且公司追求的是什么？錢 ， 錢 ， 錢 ， 還是錢！
公司不是慈善機構 ， 不是學校 。 不對 ， 學校還得自己交學費呢 ， 公司是給你發錢的 。 平均一個員工不能給公司創造最低兩倍的價值 ， 那這個公司離倒閉就不遠了 。 公司給你發一萬的月薪 ， 實際的支出在一萬三到一萬五之間 ， 公司承擔的不僅僅是你合同上寫的薪資 。
30歲以下的加班996不是問題 ， 35以上的你加班試試 ， 上個月四次和團隊加班到凌晨1點 ， 到現在我還沒緩過來 。
在技術架構穩定 ， 成本有要求的情況下 ， 為什么不選擇30歲以下 ， 而是35歲以上的人呢？我對HR說35歲及以上的簡歷就不要給我了(說這話的時候我也覺得挺苦澀的) 。
35歲以上的程序員 ， 每個公司也會有 ， 但這些人是做架構師 ， 做開發經理的 。 這種坑每個公司里也就只有幾個而已 。 但35歲以上的程序員有多少？又有多少能進到這幾個坑里？我認識40歲的牛逼架構師 ， 牛逼 ， 確實牛逼 ， 但一直沒結婚 ， 沒女朋友 ， 單身狗 ， 每天基本上除了吃飯睡覺就是撲在技術 ， 這種人能有幾個？愿意做這樣的人的又有幾個 。
不要拿國外的例子來解釋國內的行業 ， 根本沒可比性 。 國外的社會環境和人的三觀跟國內的完全不一樣 ， 根本沒法比 。 要基于相同的條件和環境才有可比性 。
別拿oracle ， 微軟這些來舉例 ， 國內有核心技術的企業真沒幾家 ， 連通用流行的操作系統都是國外的 。 大多數公司都是在做應用 ， 做服務 ， 說白了就是業務驅動 ， 根本做不到oracle思科那樣賣數據庫 ， 賣服務器就完事了 。
國內的基礎技術這方面真的比國外落后很多年 。 別看著國內的互聯網巨頭就覺得很牛逼了 ， 沒有基礎技術這些就是個蛋蛋 。
而且oracle ， 思科在國內都裁員了多少？我面過從IBM ， 從oracle出來的 ， 35歲以上的 ， 從成本和產出來說 ， 真符合不了 ， 真沒法招進來 。
資本是逐利的 ， 資本是殘酷的 。 這行35歲真的是很殘酷 ， 人到中年 ， 只有到了才懂有多苦澀 。
………………這是分割線……………………………
分割線以上的內容是2020-08-01的內容 。
現在是2022-10-13 。 最近看了評論區里的評論 ， 我覺得還是說點什么吧 。
這兩年程序員們經歷了些什么 ， 新聞里已經很多了 ， 就不用我細說了吧？
有些人的評論一看就不是程序員 ， 或者還沒到35歲 ， 也沒有招過人 ， 也不是所謂的CEO 。
我真的希望你是老板 ， 真的是決策層 ， 真的能全招35歲以后的程序員 ， 把35歲的這個風氣轉變一下 。
說給加班費 ， 40歲也愿意加班通宵的 。 我想說 ， 這行有幾個公司給你加班費的？40歲干一個通宵 ， 你的身體就受不了了 。
多去刷刷招聘網站吧 ， 那里是最好的風向標 。 看看程序員崗35歲以上年紀的還有多少招聘信息 。 很多大廠明確在招聘要求里寫了35周歲以下 。 架構師還是會招35以上的 ， 但是又有多少人能做架構師呢？又有多少架構師的職位呢？
至于說我現在公司小作坊 ， low b的 ， 我想說我司規模還算不小 ， 當然 ， 和BAT比是小的 。
關于社會責任的問題 ， 那是公司的事情 ， 輪不到我來做決定 。 我不是老板 ， 公司怎么安排 ， 我就怎么辦 。
之前的回答里 ， 我說我告訴HR不要給我35歲以后的簡歷 ， 為什么？公司要求的 。 現在今年公司的要求是只要30歲以下的 。 為啥？無外乎對于公司來說 ， 30歲以下的現在性價比更高 。 現在大的方針是只出不進 ， 進也只要30歲以下的 。
還有一些出口成臟 ， 冷嘲熱諷的評論 ， 我只能認為你連九年義務教育都沒完成 。 畢竟大家都是受過高等教育的人 ， 就事論事 ， 禮貌交流 。 你友好交流 ， 我也禮貌回復 。
我這個回答也只針對程序員這個行業 ， 其他行業的35歲我不了解 ， 不做回答 。
愿意一直走技術寫代碼的同學們 ， 把外語學好吧 ， 可以進外企做的久一點 ， 也可以做一個遠程程序員 。 或者提升一下學歷 ， 進門檻高的地方 。
以上都是我一家之言 ， 希望大家評論就別出口成臟 ， 冷嘲熱諷了 ， 好歹知乎也號稱是人均985 ， 年薪百萬的 ， 素質總該有點吧 。 不是這行的 ， 也就別評論了 ， 隔行如隔山 ， 不在行里的你看不清的 。
2022-11-26 ， 更新一下：
多出圈看看 ， 擴展一下人脈 ， 隨著年齡的增長 ， 決定你錢包鼓不鼓的是這些人脈 。 酒再香也怕巷子深不是？
別看不起銷售 ， 產品經理 ， 項目經理 ， 別以為離了自己不行 。 多和不同角色的人交流一下 ， 讓自己思維更全棧一點 。
覺得自己牛逼獨霸天下的 ， 想想自己是不是掌握核心競爭力 ， 是不是真離了你不行 ， 想想你是不是下一個喬布斯 。
去把自己的簡歷更新一下 ， 年齡改成35 ， 36 ， 37 ， 38 ， 39 ， 40然后去招聘網上投投看 。
能進大廠不進小廠 ， 能進國企不進私企 ， 能進外企不進國企 。 不要信畫餅 ， 有前途和有錢途 ， 最終目的不都是 錢么 ， 只有實打實的錢才能給你安全感 。
良言難勸該死的鬼?。 ?
2023年1月5日更新
近期某大廠裁員10% ， 發生一起惡劣事件 ， 多個被裁員工圍毆hr 。
打工人何必為難打工人 。
多為自己考慮一下 ， 想想自己能掌握啥生產資料 。
2023年1月31日更新一張圖



2023年2月1日更新一張圖





【感覺中國程序員前景一片灰暗，是這樣嗎】