沒有加班費該不該加班 打工人真的太難了

對于很多打工人來說,加班這種事,真的太折磨了,讓人更讓人折磨的是加班沒有加班費 。每天辛辛苦苦忙到晚上10點多 , 不敢摸魚,還是完不成任務 。今天就給大家說說,沒有加班費該不該加班?
按照規定,如果員工加班的話,是需要給加班費的,但是很多公司沒有這么做 。對于一些有業績的人來說,加班是他們的最愛,雖然公司不給他們加班費,但是自己一天的業績上去了也是能得到錢的 。
但是,有的人拿的就是死工資,也沒有什么提成 , 加班就成了免費加班 , 這樣的員工自然不希望加班了 。
【沒有加班費該不該加班 打工人真的太難了】

沒有加班費該不該加班 打工人真的太難了

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大家要明白一件事 。加班不是愛好,但是相對豐厚的加班費是大多數人愛的 。不是年輕人不愛加班,而是反感無償無節制的加班 。
很多時候,加班文化的興起,無償加班被公司過度宣傳,美其名曰狼性文化 。用職場PUA綁架員工無償加班成為一種常見的社會現象,你不做有的是人做的言論壓迫著每一個打工人 。
甚至還有所謂的996,這是對員工的一種壓榨 。占用員工的私人時間用來加班真的高效嗎?答案當然是,否,那為什么這么多公司提倡這種加班?
說實話 , 這些加班就是沒有成本的代價 , 占用你的時間為公司工作是為了滿足老板BT的心理 , 反正不用付加班費 , 不加白不加,效率無所謂,反正占用你幾個小時,我心里舒坦!
大家不要懷疑,有的老板真的就是這么想的,明明有的人留下來加班根本就沒有什么事,也就是坐在那里摸魚,但是老板寧遠讓你在公司里玩,也不想讓你早點回家 。
我想跟大家說一下,各位企業老板、企業小領導們,你們要搞清楚呀,員工和你們簽的是勞動合同,而不是賣身契 。
公司領導在上班時間企業尚且不能要求員工做勞動合同約定之外的、員工不愿意做的事情,更何況是要占用員工的下班時間讓員工做自己不愿意做的事情 。
還有,那些所謂的團建,還有年會,甚至是莫名其妙的回憶,頻次能少搞點就少搞點,花樣能少搞點就少搞點,沒什么意義 , 除了讓員工勞神費心,不會起到讓大家更熱愛公司、更團結的效果,反而只會讓大家更反感公司,更厭惡工作 。