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每天一個離職小技巧 看過的人都學會了

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說起工作這件事，很多人都有想要吐槽的地方，其中大家最想知道的，其實就是怎么離職了 。對于很多年輕人來說，其實離職不是很困難的事，面對那種難纏的領導，真的想立馬離職 。今天就給大家推薦一些，來看看每天一個離職小技巧，看過的人都學會了 。
其實這個招數很簡單，那就是和領導對著干 。領導說自己是北大畢業的，你緊接著就要問上一句：“是本科嗎？”領導微信找你，你就回“有事？”既簡單又有效率，領導安排你干活，你就回“就這？”表示工作完全可以勝任 。

每天一個離職小技巧 看過的人都學會了

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如果領導敢水逆的話，你就可以說“你在教我做事？”通過幽默的表達，避免自己處于尷尬的境地 。同事問你問題，你就回“不會吧不會吧現在還有人不知道這個嗎？”氣氛瞬間活躍了！
總結起來，其實靈活運用網絡流行語 ， 辦公室的氣氛一下子就好多了呢 。
這里還給大家總結了一個順口溜：領導唱K你切歌，領導喝水你剎車，領導夾菜你轉桌 ， 領導敬酒你不喝，領導講話你嘮嗑，領導年輕你充哥，領導走路你開車 ， 領導休息你放歌，領導生氣你笑呵呵 。
當然，以上都是一些玩笑話 ， 如果你真的想辭職的話，還是需要高情商的做法 。
首先，在你辭職的時候 ， 不管領導怎么挽留你，同事怎么勸你，不要相信領導給你畫餅或者是答應給你加薪升職 ， 這些只不過是緩兵之計而已 。
同時你確定要辭職了之后，也不能和領導鬧得太難看，成年人做事不論對錯 ， 只談利弊 。你要打消領導的顧慮，告訴領導我已經找好了交接人，并且我會把所有事宜安排妥當 。
【每天一個離職小技巧 看過的人都學會了】如果領導就是不愿意放你走的話，那么你也沒必要給公司面子了，直接走法律程序 。在職人員可以提前三十天提交辭職信，解除勞務合同，如果是試用期，提前三日辭職即可 。