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職場被邊緣化怎么辦 被公司邊緣化的人怎么辦

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我們的單位 ， 好比一個濃縮的小社會 。這里有形形色色的人，這些人當中，相互之間也有矛盾，也有競爭，觀念不同，也存在派系斗爭 。更多時候，大家斗得不亦樂乎，但表面上，每個人還在維持著一團和氣 。
但是有一類人，是大家的共同敵人，這類人的數量不多 ， 但危害不容小覷 。就是因為有這類人的存在 ， 以至于搞得一個單位里的人，人人自危，連同事之間，最基本的信任都失去 。
朋友小君是個正派人 ， 說話辦事不會拐彎 。她們單位是那種幾十年前留下的工廠，占地幾千平米 ， 現在已經收縮到生產單一的產品 。其他地方，有的做了集市，旁邊還建了一條類似商業街的這么一片場地 。里面停車場、游樂設施一應俱全 。
停車場已承包出去，但是很多到這里趕集的人 ， 把車停在公路邊的壩子里，不影響交通 ， 但影響停車場生意 。停車場老板，叫來一臺挖機，一早上就在可以停車的地方 ， 挖出一條“戰壕”！溝深1.5米左右，寬將近1米，車是攔住不往旁邊停了，但到這里玩耍的孩子的安全，誰來保證？何況現在正值雨季！就連公路上車輛相讓，都得小心翼翼 。
小君拍了其中幾輛車錯車的圖片，發到朋友圈，前面加了一句話：為了賺錢，什么手段都使得出 ， 這種事情就沒人管管！
朋友圈發出去，小君沒有去管 。不到一會兒，辦公室主任打電話給她 ， 讓她馬上到廠長辦公室去 ， 而且措辭嚴厲！
小君分析，她昨天交接的工作沒有問題 ， 但是，這是什么原因？小君又接到一個朋友的電話，讓她馬上把朋友圈發的說說刪除 ， 有人拿她發的這條朋友圈 ， 截圖給領導看，告到了領導那里 。
小君把這條說說刪除，來到了廠長辦公室 。嗬！陣仗還搞得很大，廠長、副廠長 ， 幾個人早就坐在辦公室等她，這讓她心里有些忐忑 。
廠長一開始就叫她刪除朋友圈，幾個領導對她進行了思想教育 。大概意思是：你有什么事情直接給領導反應，在朋友圈里一發 ， 對整個公司影響不好，并且，你是公司的一名員工 ， 凡事要考慮公司的名譽！
小君表面上雖然聽著，但心里頭一萬匹馬在奔騰！我發朋友圈實話實說影響公司名聲，要是有人掉進去 ， 搞出意外事故 ， 更影響公司名聲！
事后，小君在腦海里不斷回想：到底是誰出賣了她？揪她這個小辮子！
小君翻了自己的微信聯系人 ， 把同事逐個排查了一遍，發現就是單位里那么一個男人：見人說人話，見鬼說鬼話，喜歡在領導面前刷存在感 。
前幾次，已經打了幾個同事的小報告，此次拿著小君寫的說說來說事 ， 明面上是為了公司名聲考慮 ， 而實際上是為了有機會接近幾個領導 。小君 ， 只不過做了那個被人踩著爬上去的人 。
小君想到這里，立馬把這人拉入黑名單 。就連現在發抖音，小君也對這人進行了屏蔽 。
幾個領導，注重公司名聲 ， 有人揭發舉報，焉能不處理？但是，單位里很多事情往往是這樣的：領導處理了說實話的人，實際存在的問題還是扔在那里 。
一年多的時間，那條戰壕依然存在，只不過 ， 被周圍經常過路的人撈了一部分泥土進去，填了一半 。大家擔心要是直接填平，停車場老板，還會進行第二波的開挖工程！


每個單位，都是一個微型的小社會 。這里面的人，各色各樣 。沒有哪種性格一定好，沒有哪種性格一定壞 。