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微笑|職場中不可只顧埋頭苦干，工作中也要經營世故，如何搞好職場社交

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微笑|職場中不可只顧埋頭苦干，工作中也要經營世故，如何搞好職場社交

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微笑|職場中不可只顧埋頭苦干，工作中也要經營世故，如何搞好職場社交

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微笑|職場中不可只顧埋頭苦干，工作中也要經營世故，如何搞好職場社交

身在職場 ， 我們要的無非就是要掙點碎銀兩養家糊口 。 絕大部分普通人并不是為了工作而工作 ， 而是為了生活！所以我們就要讓職場之路走得更順暢 。 這就要求我們不能只顧低頭做事 ， 也要學會抬頭看人！
【微笑|職場中不可只顧埋頭苦干，工作中也要經營世故，如何搞好職場社交】
和上級建立好關系 ， 自己會有人帶；和同事建立好關系 ， 自己會有人幫；和下級建立好關系 ， 自己會被擁護！倘若把人際關系搞得一團糟 ， 就算能力再強 ， 也不會有太大的發展！
如何經營職場中的世故呢？

首先 ， 多微笑少說話 ， 微笑是最好的名片 ， 沒有人會討厭一個愛笑的人 。 所以面對你的領導、同事的時候盡量多地保持微笑 ， 這相對于我們一臉的嚴肅 ， 更能讓其他人對自己產生好感 。 該說話的時候說話 ， 不該說話的時候就不說話 ， 言多必失 ， 說多了會讓別人對自己改變看法 ， 還容易得罪人 ， 而且大部分人都不會喜歡一個話癆的 。

其次 ， 謙虛并且有度 ， 不要驕傲自滿 ， 即使面對不如自己的人 ， 也要時刻保持謙虛的姿態 ， 職場本來就不是能交心的地方 ， 所以一定要謙虛謹慎 ， 免得被人妒忌、使壞 。 謙虛也要適可而止 ， 不能過 ， 過度的謙虛也會讓人不舒服 。

第三 ， 幽默加自嘲 。 幽默在人際交往中的作用是不可低估的 。 美國一位心理學家說過：“幽默是一種最有趣、最有感染力、最具有普遍意義的傳遞藝術 。 幽默不僅能讓氣氛更輕松 ， 還能使人放松神經 ， 容易促進人與人之間的溝通交流 ， 幽默除了說話風趣以外 ， 還可以適當自嘲 ， 自嘲的幽默更能給人產生好感！

最后 ， 常用贊美！無論是對同事還是對領導 ， 都要會贊美 ， 要選對點 ， 贊美才能發揮最大的作用 ， 不可濫用 ， 任何人都希望被別人贊美和認可 ， 但是過度的贊美會被對方認為是應付 ， 尤其是人多的時候更不要沒完沒了的去贊美同一個人 。