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本科生|不卷了行不行？日本就職調查：本科生不考研也能順利就職

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本科生|不卷了行不行？日本就職調查：本科生不考研也能順利就職

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最近看到一篇文章說：中國2023年考研人數已經達到520萬 。 我真的栓Q！疫情的幾年 ， 生活已經夠艱辛了 ， 不要制造焦慮了 ， 讓生活多點希望多點美好不行嗎？
對于畢業的本科生 ， 考研真的是唯一出路嗎？大學畢業生的未來發展真的比研究生差嗎？日本的一個大型就職網站針對這件事做了調查 。

01.年收入差異
單從收入來看 ， 研究生的年收入往往高于本科生 。
根據厚生勞動省的統計調查結果來看：在24歲時 ， 本科畢業生平均年薪為325萬 ， 研究生為309萬 ， 但從25歲以后研究生的薪資高于本科畢業生 。
究其原因：很多研究生24歲剛剛畢業 ， 而本科生已經步入社會兩年 。
本科畢業生的平均起薪約為21萬 ， 而研究生平均起薪約24萬 ， 相差約3萬 。
將這些差異累積起來 ， 到了 41 歲 ， 本科生和研究生的平均年收入相差 200 萬 ， 終身平均工資相差 4800 萬以上 。
但這樣的計算方法明顯是有漏洞的 ， 因為起薪雖然和學歷掛鉤 ， 但日后的薪資還會受個人能力、崗位升遷等影響而發生改變 ， 高學歷不代表高能力 ， 所以本科生的收入也不一定就一輩子低于研究生 。
02.待遇差異
針對這一點 ， 大多數參與調查的公司都表示除了起薪之外 ， 同一公司的本科生和研究生的待遇和福利沒有任何差異 。
公司在招聘本科畢業生時相比于學歷 ， 更重視員工本身的潛力和可塑性 ， 所以本科生會經常輪換部門和崗位 ， 這樣有利于公司發現他適合的崗位 。
而公司在招聘研究生時則更看重他的專業度 ， 公司希望研究生能在一個固定的崗位上發揮所長 ， 所以一般不會給研究生輪崗的機會 。
03.發展、升職空間
這點也是很多人很關注的 。
針對這一點受調查企業的HR給出了兩點經驗之談：
①在日本研究生和本科生之間其實不是競爭關系 ， 因為職業走向不同 ， 讀研的學生往往是以后想從事專業度較高的工作 ， 所以畢業后一般是進研究所或是專業的政府機關、事務所等工作 。 而本科生通常進入私營公司集團 。 兩者所效力的公司和負責的領域一般不存在沖突 。
②從公司角度考慮 ， 他們評判一個員工的好壞是從創收能力、對部門的貢獻、對公司的忠誠度等實際角度出發 。 公司沒有高材生、名校生、普通畢業生的區別 ， 只有能力高低、執行力強弱等差異 。
從上述分析來看 ， 在日本本科生與研究生除了最初幾年的起薪有差異之外 ， 其他方面并不受過多影響 。

那本科畢業和研究生畢業對于就職有哪些影響嗎？
01.本科畢業后直接找工作的優勢
●提前兩年獲得工作經驗 。
●許多公司更需要年輕和潛力 ， 公司將時間和金錢投入到培訓上 ， 是為了期待未來 ， 而非眼下的結果 。
●減輕精神壓力和經濟負擔 。 日本的考研競爭人數雖然比中國要少 ， 但看著自己同期的同學都已經工作結婚生子 ， 開始了人生的第二階段 ， 而自己還困在書海中復習 ， 還有可能面臨考不上的結果 ， 精神層面是有負擔的 。 另外在日本大學畢業后再管家里要錢讀研是比較羞愧的 ， 而自己打工又不可能全額支付學費 ， 很多人在研究生畢業后還背著債務 。
02.本科畢業后直接找工作的弊端
●產品研發、法律事務、藥劑試驗等專業領域更傾向于招聘研究生 ， 雖然有很多本科生也具有很高的專業知識和技能 ， 但有些特定領域的公司更認可研究生 。