現在有不少人在呼吁跳出舒適圈,那么選擇待在舒適圈是不上進嗎?事實上,具體問題還是具體分析 , 盲目逃離舒適圈,只會讓你寸步難行 。
聽姐說中黃小蕾分享了自己跳出舒適圈失敗的經歷表示“舒適圈是自己拼出來的港灣 , 不要盲目跳出舒適圈找虐”,她認為待在舒適圈也沒關系,可以把舒適圈變成你的“甜甜圈” 。
尚雯婕則表示跳出舒適圈有試錯成本 , 如果能承擔得起去試試也無妨 。大家會如何做選擇呢?選擇待在舒適圈是不上進嗎?
其實并不能用一個人是否愿意待在舒適圈來判斷一個人是否上進 。上進與否,看的是人的心性 , 是金子到哪都會發光 , 即使在舒適圈 , 只要你努力,對未來有規劃,一樣可以發光發熱!

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有人說:“當你在舒適圈的時候 , 你會感覺到安全和可控 , 但其實這個時候才是你的危險時刻,舒適下面可能隱藏著你并不知道的危機和隱患 。”
【選擇待在舒適圈是不上進嗎 黃小蕾認為可以待在舒適圈】但是或許舒適圈才是你辛辛苦苦打拼出來的,那么何必要放棄自己的優勢而去投身弱勢呢?或許“跳出舒適圈”這個觀點就是那種得不到重用的人所提出的 , 目的就是趕走那些優秀的人 。
待在舒適圈里面其實并沒有什么錯,人生,不一定要去北上廣等一線城市打拼或者是充滿雞血,也不一定要紅紅火火的去創業 。
如今,鼓勵或慫恿別人走出舒適圈似乎變成一種潮流,身邊到處充斥著:如果你不跳出去就是不思進取 , 自甘墮落的言論 。你日子過得不錯,總有人提醒你,你要扔掉這些好日子,你甘于平凡,又有人告訴你要活得有價值、有意義 。
但其實不管你怎么做,別人都是不滿意的,你過的不好,他要來指指點點,你過的很好 , 他也要指指點點,所以最好的選擇就是不要在意別人的眼光 。
舒適圈這個概念,平時提一提 , 閑聊無所謂 。但在工作中 , 或者說在你的思考中,盡量避免這種概念 。在上司的支持下 , 你嘗試去做有挑戰性的項目,就沒什么問題 。
任何時候,具體問題,具體分析,拒絕空想 , 不要紙上談兵 。沒有興趣的東西往往沒有這方面的天賦,如果勉強自己去做不但沒有收益甚至走向反方向 。
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