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高校|職場中，小心警惕四類人，別像我一樣被蝎子陷害

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高校|職場中，小心警惕四類人，別像我一樣被蝎子陷害

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高校|職場中，小心警惕四類人，別像我一樣被蝎子陷害

人在職場 ， 總是會遇到形形色色的人 ， 有熱情奔放的 ， 有沉默不語的 ， 有特別好相處的 ， 也有脾氣古怪的 。 但是無論什么樣子的人 ， 我們都要學會與其相處 ， 所謂人情世故就是指與人相處的藝術 ， 能夠熟練掌握人情世故的職場人 ， 都是智者 。
因此 ， 無論什么行業 ， 除了能力以外 ， 就是人情世故四個字 。 客戶在這里開拓、生意在這里談判、晉升在這里安排、機遇在這里碰到 。 有人說我要躺平 ， 不理會任何人情世故 。 其實這種觀點是非常錯誤的 ， 只要你踏入職場一天 ， 就永遠不可能擺脫人情世故這四個字 。
所謂獨木不成林、一人不成軍 ， 在職場中存活 ， 一個人單打獨斗是絕對不行的 ， 尤其是當你坐在領導的位子上 ， 手下沒有對自己死心塌地的下屬 ， 很容易被架空的 ， 高處不勝寒 ， 斗爭更加激烈 ， 必須要有根基 。 我理解的根基就是人 ， 上面的人和下面的人 ， 都同樣重要 。 一個決定你的高度 ， 一個決定你的基礎 。

所以 ， 在職場人學會識人就是一件很重要的事情 ， 認錯了人 ， 會讓我們很多努力付之東流 ， 這還不是最可怕的 ， 最可怕的是認錯了人 ， 有可能會使你掉進坑里 ， 會讓你自我否定 ， 陷入自我懷疑的怪圈 ， 摧毀一個人的格局、眼界、信心和勇氣 。 這些都是職場發展的內源力 ， 丟失了這些東西 ， 在職場中就不可能走得遠、走得快 。
我曾經很多次碰到職場壞人 ， 讓我印象最深的一個就是 ， 一個主管 ， 就叫他蝎子吧 ， 至于為什么叫這個名字 ， 因為他內心如蝎子一樣狠毒 。 他總是帶著和煦的笑容 ， 讓你有種如沐春風的感覺 ， 那時候沒什么經驗的我 ， 自然而然對其產生好感 ， 于是開始主動接近蝎子 。
蝎子主管對我的接近非常歡迎 ， 周末經常一起和我約籃球 ， 更是經常請我擼串喝酒 。 后來我們關系越來越親密 ， 蝎子開始帶我進入他的私人飯局 ， 也就是和他的客戶吃飯喝酒 ， 那時的我傻乎乎的 ， 蝎子安排我去拼酒 ， 有好多次都喝的差點出問題 。
在我拼命努力下 ， 蝎子拿下了好幾個大單子 ， 請我吃飯更是豪爽 。 然而 ， 在一次喝醉后的凌晨 ， 我突然開竅了 ， 反應過來一件事情 ， 一直以來 ， 我都是拿自己的健康為蝎子主管拼客戶 ， 他從來沒有要分給我一個客戶 ， 甚至從來沒有提過要分給我一些提成 ， 最多也就是請我擼個不值錢的串 。
而且 ， 最關鍵的是 ， 除了飯局上拼酒的時候 ， 其他時候我沒有任何可能去對接這些我拼下來的客戶 ， 沒有任何對等的消息渠道和聯系方式 ， 我也沒有嘗試過去聯系任何一個客戶 。 于是 ， 傻乎乎的我 ， 越想越覺得不對勁 ， 在那天晚上突然醒悟了 。
原來我一直被人當槍使 ， 看似跟了一個風光無限的老大 ， 實際上什么好處都沒有 ， 而且還要承受很多同事的非議 ， 我的這位領導 ， 根本沒拿我當自己人 。 明白了這個道理后 ， 我才知道 ， 我真的認錯人了 。

接近一年的時間 ， 我付出了很多 ， 卻只換來一些不值錢的燒烤 ， 這件事影響我很大 ， 幾乎讓我一夜成長 ， 才明白職場原來可以這么玩 。
職場中 ， 看錯了人 ， 跟錯了人 ， 后果非常麻煩 ， 所以我們要學會識人 ， 記住 ， 碰到下面四類人 ， 一定要多加小心 。
01 獨占利益的人就像我文中提到的蝎子主管一樣 ， 如果你碰到一個獨占利益的領導 ， 千萬不要犯傻 ， 認為跟著他的時間長了 ， 就可以分一杯羹 。 完全沒有那回事 ， 獨占利益的人 ， 無論你跟著他多久 ， 他都不會愿意給你任何好處 。