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職場領導甩鍋如何自救 普通員工也不能被欺負

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在職場中我們總能遇到一些愛甩鍋的領導，對于一個職場新人來說真的是當頭一棒 ， 很多時候是不敢反駁的 ， 因為大家都是自己的領導，自己只是一個普通的員工，所以誰都不敢得罪，那么職場領導甩鍋如何自救呢？
第一、做事留好證據
留好證據不是為了邀功，而是想用這個來保護自己，要知道自己在職場中是孤立無援的，必須自己學會保護自己，在工作的時候把自己所負責項目的證據留下來 ， 證明是自己做的 ， 證明自己的立場 。
這些證據可以是照片也可以是錄音，平時千萬不要拿出來，當有人誣陷你讓你背黑鍋的時候再拿出來，其實能夠證明自己的清白就好，留有余地，不要趕盡殺絕 。
第二、當面對質
如果自己被甩鍋了 ， 其實當面對質是最好的方法，因為事情是不是你做的，自己最清楚，撒謊的水平再高也有漏洞 ， 必要的時候不要怕得罪人 。
要知道撒謊的人都是心虛的 ， 他們都很怕當面對質，大部分這種甩鍋的情況你是可以自證清白的，但說話要鏗鏘有力，同時也盡可能給對方留點面子 ， 如果他死不要臉，那就更不用客氣了 。

職場領導甩鍋如何自救 普通員工也不能被欺負

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第三、尊重領導，把握機會，但不代表永遠沉寂
或許你主動背了領導的鍋，領導在以后會對你很好，可能會有愧疚之心，但也要分人，如果領導人品有問題，那就不要客氣，一次兩次可以 ， 不能無限度忍讓 。畢竟領導掌握影響你發展利益的資源，該忍得忍 。
如果是同事甩鍋給你的話，你就不要客氣了，一次兩次的還行，但是總是這樣就不要忍了，如果你的反擊蒼白無力那不如不做 ， 要知道既然反擊了就要一擊必中，抓住對方得弱點和短板，讓他徹底翻車 ， 不給他回轉得余地 。
什么叫直擊要害呢？那就是抓住他的把柄，找到他污蔑你的證據，這樣的人不可能一點也不違反公司 ， 有些甚至是違法行為，抓到后保留證據，必要的時候拿出來 ， 這個點到為止，不能說的太細，不然教人學壞 。
【職場領導甩鍋如何自救 普通員工也不能被欺負】但是這里面的意思其實大家都心知肚明 ， 不用明說，其實這就是你要反擊的核心點，為了維持良好關系，不輕易得罪人，但他總是招惹你 ， 那就沒必要客氣了 。