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酒后頭疼 人的膽子有多大

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喝酒前，我是四川的，喝酒后，四川是我的，膽子出奇的大 。
2000年初，與幾個同事喝酒，酒桌上他們說，本季度績效部門人均一萬，可部門負責人只給我們三千元了事，剩余的據為己有，大家覺得非常不公，七嘴八舌 ， 義憤填膺 。
【酒后頭疼 人的膽子有多大】有人說 ， 誰敢要求領導公布季度績效分配詳細情況，他自飲三杯，我喝得迷迷糊糊，不假思索給領導打電話，理直氣壯說：這個季度績效獎每人平均一萬，為什么我們只有三千？做人不能太貪，不能虧待弟兄 ， 否則，誰愿意賣命干活？
領導暴跳如雷，呵斥誰說的？查出來一定嚴肅處理等等 。我一聽火冒三丈，對領導說：本部門的人都在說這事 ， 你要把我們全部開除，你一個光桿司令，再也占不到便宜了 。我喋喋不休 ， 沒完沒了，不知他何時掛的電話，
第二天上午 ， 領導迫不及待召見，大發雷霆，說我不知天高地厚，竟敢質疑上級領導等 。我不知他在說什么？依稀記得昨晚給他打了電話 ， 但忘記胡扯了啥？斷片了 。我兩眼死死盯著領導的眼睛，沉默不語，領導也溫柔了很多 。
出乎預料的事發生了，領導悄悄塞給我一個牛皮信封，內有三千塊錢 。命令我不要東說西說，不要聽信謠言等，還說他也有難言之隱，部門獎金不僅是部門的，要考慮分管領導和主要領導等，有一些不能報銷費用，都需要解決，請我理解 。
冒著穿小鞋、被調離的風險，我拒絕接受 。承偌不再糾結，請他原諒 。但他做賊心虛，問心有愧 ， 沒多久，開會對大家說，上次發的是共同工作績效獎 ， 這次根據不同貢獻補發，我得了五千，不知其他人多少，彼此守口如瓶 。
年底，美其名曰后備干部，我下基層鍛煉 。兩年后，公司來了新的一把手 ， 中層全部免職，民主推薦，競爭上崗 ， 由于我膽子大，喜歡打抱不平，群眾擁護 ， 有幸成為公司中層 。
其實我是一個謹小慎微的人，那晚酒壯慫人膽，犯了大忌 ， 被下派基層，徹底邊緣化，幸好遇到改革創新的領導，否則我將萬丈深淵，永無天日 。從那以后 ， 再不敢酒后亂打電話，亂說話了 。
糧農二代，一家之言，不喜勿噴，謝謝！
酒后 。