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正營轉業到地方是公務員嗎 部隊轉業自主擇業工資可以拿多少

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你好，我是不羈瑪雅，一名18年選擇自主擇業的軍官，很高興回答你這個問題 。
從你目前所處的職級和年齡來看，你在部隊還是有發展空間和職務升遷的可能的 。因此說，你是否考慮清楚繼續服役和轉業這個問題了嗎？另外，之前有些單位沒有達到職級最高服役年限，轉業比提升都難 。
如果轉業的話，結合自身實際 ， 給你一些意見和建議 。目前來說，轉業主流安置方式有計劃分配和自主擇業，因為退休離我們太遙遠了 。這里的計劃分配也就是你題中所說的“轉業”，有很多人經常把轉業和自主擇業割裂開來，其實后者是前者的一部分 。計劃分配和自主擇業二者之間熟優熟少呢？下面我簡單作個對比：
計劃分配簡單地說，就是軍轉干部（通常是副團以下）參加安置地政府統一組織的公務員考試后 ， 安置地政府根據職級相應安排工作崗位 ， 一般都能分配到公務員編制或參公單位工作 。優勢有：1.有固定的工作單位 ， 穩定的工作崗位 。根據工作實績和表現 ， 在仕途上仍然有一定向上爬升的可能 。我有個戰友 ， 副連級轉業 ， 通過多年苦心經營，已經在某一線城市任職街道黨工委副主任，副處級 。據說，個別團級干部轉業到他們單位，都得對他俯首貼耳 。2.體制內單位一般都有較高的福利待遇，生活有一定保障，根據所分配到的單位略有差別 。3.有一定社會地位，可調動利用社會資源較多 。人所共知，我國是個人情社會，辦點啥事，你有社會關系 ， 托個人辦個事，手到擒來；反之，磕磕絆絆，舉步維艱 。在有些經濟欠發達地區，體現的更是尤為明顯 。你也不能怪人家太現實，社會本就是這個樣子 。說到劣勢的話，接下來隨著《公務員法》的落地實施，安置空間會越來越小，難度會越來越大，換言之，想分配到心儀單位的可能性會降低 。工作中的競爭也會越來越激烈 ， 甚至有些地方公務員的工資待遇比當地的自主擇業干部拿的退役金還少 。我有個領導，轉業分配到地方工作，已經謀得基層領導崗位 。后來在工作中犯了個很低級的錯誤（你懂的），最后落得個“雙開”的悲慘結局 。
再說自主擇業，它就是符合自主擇業條件（軍改期間年滿18周年 ， 之前是20周年）干部轉業后，組織不安排工作，每月領取退役金（參照服役期間職級工資80%作為基數），自謀職業的安置方式 。簡單地說，每月拿錢，不安排體制內工作 ， 鼓勵你自己創業或者打工；如果你貪圖安逸，就權當自己提前退休了 。不過，你要是生活在一線城市，那點可憐的退役金支配起來可是捉襟見肘??！它祿吓蕵阈?.基本生活待遇有保障 ， 自主擇業干部可以終身領取退役金 。2.保障體系比較健全 ， 可以享受與安置地公務員一樣的醫療保障和個別福利待遇 。3.發展空間廣闊，自由自在 ， 可以隨心所欲地選擇創業當老板，抑或是作個開心的打工仔 。遵從自己的內心來選擇吧 ， 因為你不缺的就是體制內所缺少的自由的時間 。這里需要特別說明一點，就是國家對自主擇業干部創業有一定的優惠政策，比如說按規定可享有優先辦理營業執照和免稅待遇等 。說到劣勢 ， 回到地方，如果不能成功創業就業，生活比較悠閑乏味 ， 社會交往比較單一，心里落差會比較大 。你能夠耐得住那種常人無法理解的寂寞無助感嗎 。不過 ， 我好在心比較大 ， 容易滿足，過得自由自在，得過且過了 。不要向我學習，胸無大志?。?
那到底選擇哪個更好呢？歸根結底，捫心自問 ， 回到地方后，你想追求的是什么？這個只有你自己最清楚！如果你有一技之長 ， 向往自由自在的生活，可以考慮選擇自主擇業 。如果你對仕途還有一定想法，想從事行政工作的話，還是老老實實地選擇計劃分配吧 。我們單位當年16個轉業干部，只有我一個選擇了自主擇業，獨苗一個！這個比例就說明了，計劃分配仍然是大家認為最穩妥的安置方式，我選擇了一條少有人走的路，一條荊棘叢生，充滿變數的道路 。