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要辭職了老板提出升職加薪 想辭職老板突然給我升職

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感謝邀請回答！
【要辭職了老板提出升職加薪 想辭職老板突然給我升職】對一份工作的選擇，往往與個人的志趣、工作的前景、薪資報酬和人事關系、人生規劃等密切相關 ， 這些都可能是您堅持一份工作或辭去一份工作的理由 。而老板突然把跟您交接的新人給辭退了對您是否辭職并不構成主要影響，您對是否辭職的猶豫，是您有責任心和對公司或老板情誼的體現 。
因此，我建議您進行利弊分析 ， 斟酌考慮辭職的初衷 。如確是因為志趣不投、工作前景不好和影響您的人生規劃等重要原因的，那么辭職是必然的選擇 。如果您對一份工作欠缺熱情，那必然不可能繼續的干好這份工作 ， 于公司于老板于您自己都沒有好處；如果這份工作成為您人生規劃的阻礙或放慢了您前進的步伐，那么辭職絕對是利大于弊的 。
另外，工作的交接并不必然需要特定的對象（即被辭退的新人），公司其他在職員工仍然可以成為工作交接的對象，公司離了誰都能轉 。而作為一個有責任心的人，可以在辭職申請后全面、認真的進行工作交接 ， 甚至可以為公司提出一些好的建議 。
總的來說，是否辭職需要結合您辭職的初衷進行分析考量，新人被辭退不是考量的因素之一，只是對辭職后工作交接的對象、流程產生影響而已 。
希望以上回答對您有幫助 。
應該弄清楚辭掉的原因 ， 在綜合考慮自己