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|你敢接受這樣的職場規則嗎？這三條定律請你一定要收好

|你敢接受這樣的職場規則嗎？這三條定律請你一定要收好

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|你敢接受這樣的職場規則嗎？這三條定律請你一定要收好

1.蘑菇定律 ， 切勿過早展露鋒芒
蘑菇長在陰暗的角落 ， 得不到陽光 ， 也沒有肥料 ， 只有長到足夠的高度才會被人關注 。
職場新人也是一樣 ， 在破繭成蝶前 ， 必先承受苦難 ， 才能展翅成蝶 ， 所以初涉職場的新人 ， 不僅僅要承受住“蘑菇”階段的磨煉 ， 還要注意不要過早地流露鋒芒 。
所以作為新人不要妄想憑借自己的能力去打破公司的規則 ， 首先要適應這里的游戲規則 ， 等實力壯大 ， 羽翼豐滿之后 ， 在通過你的能力來制定新的規則 ， 否則你一定會碰得頭破血流 。
如果你在經歷蘑菇的困難 ， 你只能咬牙挺住 ， 因為作為新人 ， 你沒有資格去悲觀 ， 因為此時的你除了自己 ， 沒有人能夠幫你 。

2.自信心定律 ， 出色的工作 ， 先點亮心中的自信明燈
想要老板看重你 ， 首先你要自己先看重自己 ， 一個人的自信來源于自己的能力認知 ， 充滿自信就意味著對自己信任、賞識和尊重
一個失去自信心的人 ， 就是在否定自我的價值 ， 這樣的思維很容易走極端 ， 并把別人看起來不值一提的問題放大 ， 甚至堅定地相信這是阻礙自己進步的唯一阻礙 ， 自然很難有處理拔萃的成就 。
所以在職場中 ， 必須讓自己充滿自信 ， 自信心是源于內心的深處 ， 讓你擁有不斷超越自我的力量 ， 它會讓你產生毫無畏懼、戰無不勝的感覺 ， 這將使你的工作更加積極
【|你敢接受這樣的職場規則嗎？這三條定律請你一定要收好】
3.鳥籠效應 ， 遠離讓人欲罷不能的“鳥籠”不要用加班來展現你的努力
如果你家有一個空的鳥籠 ， 也許它很精美 ， 也許和你的室內的裝修十分的搭配 ， 但是你的客人大多數不要因為它的精美 ， 而去贊嘆你的眼光 ， 更多的是懷疑你是不是把籠子里的鳥給養死了 。
正如你敢進入職場 ， 在工作量正常的情況下 ， 想通過自己的努力獲得老板的認可 ， 所以你堅持加班到很晚 。 在這樣的情況下 ， 很容易讓人聯想到你是不是 ， 為了省點電費所以才加班的可能性 。
同事會懷疑、老板也會懷疑甚至是認為你的能力有所欠缺才會一直加班到很晚 。
所以加班不等于努力 ， 更不等于加薪 ， 反而會引起他人的質疑 ， 不要給老板懷疑你的機會 ， 不要給同事議論你的可能 ， 要學會遵循公司的規格
加班是無法體現你的努力 ， 更多的只是一種形式 ， 證明你能力的方法 ， 不是在于你工作多少個小時 ， 而是你的能力有多強 ， 是否能高效的完成應該應該完成的工作 。