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清云講職場：孩子都是父母的復制品

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清云講職場：孩子都是父母的復制品
在18歲之前 ， 孩子們并不需要擁有過多的個人見解 ， 事實上 ， 如果他們能在這一階段充分吸收并消化父母的智慧 ， 就已經是難能可貴的了 。 然而 ， 當他們年滿18歲 ， 我們不再對他們進行過度的干涉時 ， 他們是否能夠獨立飛翔呢？很多時候 ， 他們可能會因為缺乏必要的引導而走向毀滅 。
那么 ， 為什么富有的家庭都會制定家法呢？其實 ， 這是因為他們深知人性的弱點 ， 同時也知道如何消除這些弱點 。 對于孩子來說 ， 從3歲到4歲應該學習什么 ， 這些都在家訓和家規中明確列出 。 只要家長能夠嚴格執行這些規定 ， 那么這種傳統就能持續幾百年甚至上千年 ， 這就是所謂的傳承 。
然而 ， 為什么我們的家族往往不到100年就消失了呢？其實 ， 這很大程度上是因為我們沒有制定和執行家法家規 。 如果我們能夠像富人那樣 ， 制定并執行嚴格的家法家規 ， 那么即使過了1000年 ， 血脈仍然能夠傳承下去 。

我記得很多年前 ， 有一個年僅14歲的孩子學習網絡賺錢 ， 并且成功地實現了每月賺取2萬的收入 ， 他的父親對此感到困惑 ， 不知道應該讓孩子繼續讀書還是專注于這個領域 。 在征求小A的意見時 ， 小A建議孩子繼續讀書 。 事實上 ， 通過讀書獲得知識和技能是非常重要的 ， 即使父母沒有提供很好的機會 ， 孩子仍然可以通過自己的努力和才華取得成功 。 當然 ， 這個孩子很聰明 ， 如果他能夠堅持讀書并充分發揮自己的潛力 ， 他將會取得非常出色的成就 。
與這個孩子的情況相反 ， 許多人在到了40歲時就認命了 ， 接受別人安排的工作和生活方式 ， 結果成為了機器人或工具人 ， 然而 ， 我認為這種生活方式并不是我們想要追求的 ， 相反 ， 我們應該追求自己的夢想和目標 ， 不斷探索和嘗試新的機會和方法 ， 即使我們曾經經歷過失敗和挫折 ， 也不應該放棄希望和努力 ， 因為我相信 ， 只有通過不斷地學習和成長 ， 我們才能成為更好的自己 。
最后 ， 我想說的是 ， 不要過于自卑或自怨自艾 ， 每個人都有自己的優點和不足 ， 我們應該珍惜自己的獨特之處 ， 同時也要努力去改善和提高自己 ， 無論遇到什么困難和挑戰 ， 我們都應該保持積極的心態和樂觀的精神狀態 ， 只有這樣 ， 我們才能走出一條屬于自己的成功之路 。
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【清云講職場：孩子都是父母的復制品】我是清云老師 ， 專注于人情世故 ， 職場謀略智慧 。 擅長人情世故、職場晉升等難題 。