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年輕人找工作把錢放首位合理嗎 實現價值更重要

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求職者去公司面試，領導和你談理想 ， 談未來，談年輕人現在就是要多吃苦多奮斗，你卻只想和他談薪酬，談待遇 ， 畢竟這才是實打實能看到的，領導說現在的年輕人太現實，年輕人卻只想搞錢，你認為年輕人找工作把錢放首位合理嗎？
現在畢業生數量越來越多，僅2021屆高校畢業生總規模就達到了909萬人，這是怎樣的一個數字 ， 如果用城市來形容，我國如今一千萬以上人口的城市也不過十八個，只是高校畢業生總規模就快要達到這個程度了 。

年輕人找工作把錢放首位合理嗎 實現價值更重要

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在調查報告中，年輕人選擇第一份工作時普遍看重的大多是薪酬待遇好、行業有前景這兩個有點，其次才是專業對口，職位有發展空間，還有一些別的因素，比如說工作穩定性、符合興趣愛好和團隊氛圍融洽 。
當然，不管后面的因素有多少，薪酬待遇好這一條絕對是很多年輕人的首選 。
之前在網上看到一個故事，一個工廠老板招聘員工 ， 最初對外招聘給出的薪水是一個月一萬 ， 十小時工作制，不用加班，包吃包住，很多人慕名而去，可是最后卻敗興而歸 。
【年輕人找工作把錢放首位合理嗎 實現價值更重要】原因就是去面試以后，該工廠老板突然改口，說一天要工作十二個小時，薪水只有七千，且不包吃不包住，要他們自己解決 。
其中有幾個年輕人當場就坐不住了，拍桌子不滿 。
該領導給出的說法卻是年輕人要多鍛煉，不要老想著賺錢 。
可是大家也都知道，寒窗苦讀多年 ， 進入社會找一份合適的工作 ， 不在乎錢在乎什么呢？
除非是家里不缺錢的人找工作看愛好，一般家庭甚至是貧苦家庭的人，在選擇工作機會的時候 ， 肯定要把薪資待遇放在重要的位置上，或許不是第一，但一定是前三重要的位置上 。
就像之前在網上看到的一個女生一樣，女生月薪三千，做的是自己喜歡的工作，在寵物店做助手，可是她每個月的消費卻有三萬之多，并不是她自己負債，而是家里有資本支撐她追求自己的愛好 。
可是對于家境一般的普通人來說，拿著三千的工資，租著一千的房子，吃吃喝喝根本攢不下錢，這還有什么意義？
當然 ， 錢固然重要，但是在選擇工作機會的時候，也不能只看工資待遇一個因素，你還要在工作中獲得能力經驗提升、自我價值實現和精神層面的回報才行 。