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不加班被辭退怎么處理 勞動仲裁走一波

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面對加班，職場er有幾個能果斷的說出“不”的呢，就算有，也是抱著隨時撂挑子就走的念頭，不少人遇到過這樣的情況 ， 拒絕加班被領導以辭退威脅，今天就來說說不加班被辭退怎么處理 。
最近國慶節放假 ， 就在大家喜迎國慶七天小長假的時候，小王就遇到了臨到下班要加班的情況 。

不加班被辭退怎么處理 勞動仲裁走一波

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“公司最近業務比較忙 ， 大家就不要休息了 ， 等忙完這段時間再說，明天公司會檢查大家的打卡情況 。”
領導走出辦公室后 ， 辦公室的門咔噠一關 ， 屋子里一片唉聲嘆氣 。
“我都和姐妹約好了去海邊，機票現在退都退不掉，摳門公司肯定也不給報銷，真的無語了 ?！?br /> 小王則是準備國慶節趁著七天假期回家去探望半年多沒見的長輩，結果又被公司臨時取消了行程 。
第二天同事踏進辦公室的時候，小王已經坐上了回老家的火車 ， 火車發車以后他才開始給領導發消息，點擊發送鍵以后 ， 心里一片輕松 。
領導回復倒是挺快的，就連標點符號都帶著震怒 。
“不是說了不休息，現在趕緊回公司上班，不然你就收拾東西走人！”
小王壓根沒把這件事放在心上，公司加班本就不人道 ， 自己又提前說過了 ， 沒什么大不了的 。
【不加班被辭退怎么處理 勞動仲裁走一波】結果在他還沒下火車的時候 ， 離職通知就發到了他的手機上 ， 他這才知道領導是認真的 。
遇到這種情況也別慌，勞動仲裁最有效，在職場中遇到公司刁難的時候 ， 勞動仲裁其實是低成本易操作的選擇 。
公司加班臨時通知，且沒有加班費的情況，仲裁并不難，但很多人是沒有走這條路的意識，寧愿委屈著被公司坑 。
在準備勞動仲裁的時候，需要準備身份證，用人單位的身份證明，可以是用人單位的營業執照復印件，也可以是用人單位的工商登記信息 。
除此之外，還要提供勞動關系證明，比如勞動合同、工資流水、工資支付記錄、工牌或工裝 。
這些東西在網上就可以提交，提交材料后等通知就好 。
別擔心公司不會賠償，既然已經被公司辭退了 ， 那就算是魚死網破，怎么也得挽回自己損失的利益才行 。
有的人怕前東家在自己的背調上動手腳，不用擔心，在被問到的時候說出事實就好 。
既然已經被公司辭退，再回去也容易被公司穿小鞋，還不如勞動仲裁走一波，挽回自己的合法權益 。