你好，我是樹樹小五，很高興能給你推薦一本很棒的書 。關于成長類的書籍非常多，你看看頭條上 ， 每天有多少人在說成長、道成功、談感受、教方法 ， 這本沒什么問題，但他們所寫的內容、感悟、經驗以及方法 ， 大多是從別的書上拼湊出來的 。還有一些工作經歷不到十年的人，沒多少人生閱歷，就開始出書，大談職場心得、進階成長 。哎，我也是醉了 。

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讀書是一輩子的事 ， 多讀書當然沒錯 。但要有鑒別能力 。別把寶貴的時間和金錢，花在平庸的書上 。今天我給你推薦一本馮唐所著的《成事》，并且分析一下 ， 這本書為什么值得推薦 。

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馮唐所著《成事》，源自于他想寫一本適合中國管理者，學習如何管理自我、管理團隊、管理事情的真正有用的書籍 。我讀過一些國外管理大師的書籍，深有感觸的一點是: 有一些管理理論和管理工具，是不適合我國國情的 。《成事》這本書，具體的內容在這兒就不多說了，寫這本書的書評都很多 。而我看完以后的感受是: 這本書值得反反復復的閱讀 ， 里面的道理和方法拿起來就能用，可作為枕邊書 。這是我推薦的第一個理由 。

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我推薦本書的第二個理由: 曾國藩的可對標學習性 ?！冻墒隆芬粫?nbsp;， 總結了曾國藩提升自我、管理團隊、實踐做事兒思考和方法 。他資質平平，年輕時也吊兒郎當，不學無術 。中年后突然反??，立志要做一个圣?。通過自律、學習、思考、實干，他做到了 ， 成功了 。他的成功方法是可以學習的 ，  。我們普通人，向曾國藩學習，是自我提升，走向成功的有效實用的方法 。為了進一步說明這個道理，舉一個反例，胡雪巖 。前兩年，學習胡雪巖的書籍 ， 到處都是 。胡雪巖的發跡，靠的是權謀之術，官商勾結，唯利是圖，根本談不上自我提升、圣賢君子、家國情懷這樣的高度 ， 而到了最后 ， 也沒一個好下場 。胡雪巖只能當一個故事 。而曾國藩不一樣，不僅自己能成事 ， 善始善終 。其后代也在他的教育下，成人、成事、圣賢輩出 。所以曾國藩是我們普通人可以對標學習的榜樣 。

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推薦的第三個理由: 就是作者馮唐 ， 先講一下他的經歷:
1998年獲中國協和醫院臨床醫學博士學位；
2000年獲美國艾默里大學商學院工商管理碩士學位；
在麥肯錫工作十年，從事企業管理咨詢工作，是麥肯錫全球董事合伙人；
離開麥肯錫后，在華潤集團工作五年，歷任戰略管理部總經理，華潤醫療集團首席執行官等職務；
現在從事一級市場投資工作 。
我說了這么多馮唐的經歷，只想說明一點，依據他的學識、閱歷、能力、經驗，思考問題的角度、廣度和深度，他的書，一定可讀 。自我提升類的書，先從這一本兒開始 。

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