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蘇大第一醫院到重醫大招博士后，月薪僅2k，網友：不招人來捧場的

招聘博士后

蘇大第一醫院到重醫大招博士后，月薪僅2k，網友：不招人來捧場的

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蘇大第一醫院到重醫大招博士后，月薪僅2k，網友：不招人來捧場的
一年一度的大學校園春招又開始了 ， 很多高校為了應屆畢業生就業率操碎了心；學校到處邀請用人來單位來學校參加招聘會 ， 為學生提供就業機會 ， 展現學校的責任心 。

重慶醫科大學2024校園招聘會已經開始 ， 南京兒童醫院 ， 蘇州大學附屬第一醫院都有招聘展位 。 重醫大畢業生如果能在這些單位工作 ， 算是不錯的就業機會了；實際情況他們有機會進嗎？

在蘇州大學附屬第一醫院的招聘會現場 ， 很多人看見招聘要求后 ， 以為是看錯了 ， 這是什么情況呢？
該單位擬在重醫大招聘73名博士后 ， 要求學位為“博士及以上” ， 專業要求是不限 ， 給予博士后的月薪是2k-3k；工作地點在蘇州市姑蘇區 。

醫院招聘博士后 ， 不要求專業 ， 不是笑掉大牙嗎？招聘非生物類、醫學類專業的博士 ， 去做博士后 ， 干什么工作呢？
一位大學教授看到這樣的招聘要求后說“是少寫了一個0 ， 還是給美元歐元呢” ， 還有醫院招聘這么多博士后 ， 去做什么呢？是拉升單位科研GDP嗎？我說都不是 ， 它是來捧場的！

看到這樣的招聘條件 ， 還有冷清的展位 ， 大家都知道 ， 這是什么情況了 。 從薪資、招聘人數與專業要求上看 ， 他們是不招人的 ， 是來幫助重醫大捧場的 。
從招聘要求看 ， 蘇大第一醫院這個捧場都有點心不甘情不愿 。 宣傳海報寫得太敷衍了事了 ， 一看就是不是來招聘的 ， 寫在臉上的不愿意 。 實際也打了重醫大的臉 ， 等于指著鼻子說 ， 你們在玩形式主義 。

醫院招聘博士后 ， 一般要給10-20萬年薪的 。 兩三千的待遇 ， 比本科規培生還低 ， 能有博士愿意去嗎？這樣的招聘也是在辱沒知識 ， 在羞辱讀書20多年的博士 。
南京兒童醫院也在重醫大招人 ， 對醫學博士開出的待遇是8000-10000 ， 再看看蘇大第一醫院招聘博士后的待遇 ， 誰在招人呢？誰在幫學校圓場子 ， 一目了然了 。

從重醫大校招博士待遇看 ， 醫學生就業前景可能要出現兩極分化了 。 由于剛需存在 ， 名校高學位的畢業生 ， 就業有保障；五年后醫學碩士就業 ， 會遭遇到很大的瓶頸了 ， 博士就業現在都開始卷了 ， 碩士的就業前景一眼可見！

文末總結
重醫大校招情況 ， 在當下已經不稀奇了 。 學校為了保證學生就業 ， 千方百計拉單位來招人 ， 招聘單位為了社會責任 ， 或者出于情面 ， 只得來學校應景招聘 ， 不來會被詬病沒有社會責任感；實際單位不要人的；就這樣有了形式主義 。

大學生就業難的根本原因 ， 是就業崗位不足；解決問題的根本還是要促進經濟發展 ， 企業有了效益 ， 自然會招聘人的 。 所以促進就業 ， 靠展位是不行的；只會招來學生的反感的！長此以往 ， 學生會失去對學校的信任！
【蘇大第一醫院到重醫大招博士后，月薪僅2k，網友：不招人來捧場的】