1. 首頁 > 人文 > >

|不是高管，但老板提出讓我做法人，風險和收益都有哪些？

|不是高管，但老板提出讓我做法人，風險和收益都有哪些？

無事獻殷勤 ， 非奸即盜 。 自己不是公司的大股東也不是公司的主要股東 ， 但是老板也就是公司的控制人 ， 提出要將公司的法人變更給自己 ， 那其實就預示著老板給自己挖了一個坑 ， 不論未來會不會導致自己跳到坑里受到重大挫折 ， 但是對于老板來說 ， 那是百利而無一害的 。
我們國家的工商企業管理 ， 其實同很多其他西方主流國家的管理方式是不同的 。 在我們國家出現了一個法人這么一個特殊的設置 ， 在國外是沒有這么一個公司崗位設置的 ， 公司董事會授權某個人可以對外簽字就可以了 ， 有時候還會授權比較多的人簽字都可以 ， 還可以臨時授權某人進行簽字 。 而在我國 ， 只有法人簽字是有效的 ， 其他人簽字其實就是無效的 ， 所以一般法人都是大股東或者主要股東來兼任的 。
在我國這種比較特殊的工商企業管理的體制下 ， 法人就變成了一個特別重要的角色 ， 在一定程度上 ， 他的行為就代表了公司的行為 。 那么假如公司出現了違規違法行為 ， 公司要受處罰 ， 那么在其中法人也要承擔相應的責任 。 尤其是公司出現債務糾紛時 ， 假如被法院判決敗訴但是又沒履行生效判決 ， 最后被法院強制執行時 ， 有可能法人就需要進入老外名單 。 這種事情在之前出過很多力 ， 羅永浩在前兩年不就經常因為訴訟 ， 對方申請強制執行 ， 老羅作為法人坐不了飛機嗎？
所以如果出現大股東老板卸任法人 ， 然后讓公司其他人擔任 ， 尤其是讓沒有參與公司最高級別管理的人士擔任 ， 那此時就說明了風險有可能隨時發生 。 老板需要將自己的身家弄得清白無瑕 ， 但是未來公司可能惹出了很多麻煩 ， 都需要法人去扛了 。 這種麻煩包括且不限于被主管部門行政處罰 ， 就公司負面事情被一些媒體公開報道和采訪 ， 甚至還有可能要為公司的錯誤去坐牢 。
當然如果老板提出這種要求時 ， 如果拒絕 ， 那肯定就要做好離開公司的準備 ， 但是如果接受 ， 那總的給自己談妥一些條件吧 ， 總的原則那就是風險和收益要對等 。 同時在擔任法人之后 ， 每次在需要簽字之時 ， 記得給自己留下一段證據 ， 截圖也行 ， 錄音也行 ， 視頻也行 ， 其中要表達自己并沒有參與簽字事情的決策 ， 僅僅是按照公司的股東會或者董事會的指示簽字的 。 這將對于未來 ， 自己將自己從坑里爬出來 ， 有著莫大的好處 。
所以碰到這種事情也不用太過擔心 ， 只要有著正確的方法 ， 仍然可以讓自己在職場中成功存活 。 當然如果老板讓自己擔任法人時 ， 已經將風險和擔憂的事情說的很透 ， 自己也愿意為老板分憂 ， 那是另外一碼事 。
【|不是高管，但老板提出讓我做法人，風險和收益都有哪些？】總結一下 ， 職場的風險也挺大 ， 每個人都要為自己的簽字負責任 。