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|給老板發煙，老板直接丟到垃圾箱，是我不配給老板發煙嗎？該咋辦

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【|給老板發煙，老板直接丟到垃圾箱，是我不配給老板發煙嗎？該咋辦】我親眼所見 ， 公司的小姑娘給老板遞煙 ， 老板連看都沒有看 ， 冷哼一聲 ， 把這支煙丟在了垃圾桶里 。
但是沒有想到的是 ， 那個小姑娘只是用一句話的調侃就緩解了尷尬 ， 既讓公司老板感到難堪 ， 同時也挽回了面子 ， 就是下場有點慘 。

第1點 ， 小姑娘的親身經歷 。公司來了幾位實習生 ， 其中一個小姑娘印象特別深刻 ， 長得還算漂亮 ， 聰明機靈會來事 ， 在公司里面人緣非常不錯 。
只不過這個小姑娘得罪了一個不該得罪的人 ， 在我們公司里面當時招聘過來的實習生是有獎金機制的 。
什么意思呢？大家的基礎工資都是2000塊錢 ， 可是在這幾個實習生當中會挑選出1~2個優秀代表 ， 每個人獎勵最少5000元最多1萬元的獎勵 。
其實這也是公司老板想出來的法子 ， 按照老板的說法 ， 與其把這個工資平均下去 ， 倒不如讓那些表現非常優異 ， 而且也非常努力的員工獲得更高的補助 。
也就是說公司在有意識地培養一些種子級的選手 ， 如果這些員工在公司里面的表現非常不錯 ， 甚至直接給他們簽訂工作合同 ， 在公司里面入職 。

這個小姑娘因為情商高會來事 ， 在公司里面辦公效率也非常高 ， 好多非常復雜的問題一點就透 。
在公司里面的 ， 人氣也就慢慢地居高不下 ， 受到了公司老板甚至公司董事長的青睞 ， 可是唯獨有一個老板對這位小姑娘異常氣憤 。
這位老板閑著沒事的時候就給我們這些老員工說 ， 這個小姑娘做得多過分 ， 不懂得尊重長輩 ， 也不懂得禮貌謙讓 ， 只是一味地表現自己 。
我們全都被蒙蔽了雙眼 ， 所以才得出這個結論來 ， 那么這個老板為什么這么說呢？
最主要原因在于老板的外甥也在這一批實習生當中 ， 而且老板正在積極主動地給自己的外甥謀取這個獎金 。
但是沒有辦法 ， 自己的外甥爛泥扶不上墻 ， 沒有想到最終讓這個小姑娘摘了桃子 ， 最優秀的實習工作當中小姑娘占了一位 。
但即便如此 ， 這位老板還是通過自己的己方努力 ， 最終讓小姑娘的獎金由之前的1萬塊錢變成了5000塊錢 。

對于這件事情小姑娘應該是知道的 ， 因為公司里面有不少人給他說過這件事 。
但每一次小姑娘都是微微一笑說沒事 ， 我只是憑自己的本事吃飯 ， 就算是他想針對我也得找到借口再說 。
直到后來 ， 正好遇到了假期 ， 我們組織了一次團建 ， 那次團建公司的正式員工和實習生都被邀請過來了 ， 那個小姑娘也被邀請過來了 。
小姑娘雖然不抽煙 ， 但是職場當中的規矩禮儀那懂的是真不少 ， 給我們這些老員工每人都分了一根煙 。
而且人家雖然不抽煙 ， 但是自己的兜里面時時刻刻都帶著煙 ， 當時把我感動得不行 。
拿起煙之后還給人家微微地鞠了一躬 ， 說了聲謝謝 ， 別的不多說 ， 就這種會來事的勁頭 ， 在公司里面的發展一定能夠超過我 。
當時我正在這樣想著 ， 可是沒有想到當小姑娘把這根煙遞給了我們老板的時候 ， 老板二話沒說拿著這根煙跑到了50米開外的垃圾桶那邊 ， 然后把這根煙直接丟在了垃圾桶里面 。