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醫生|上班之后才懂，公務員和醫生的差距在哪，多數人都懊悔不已

大學生考試教師醫生

醫生|上班之后才懂，公務員和醫生的差距在哪，多數人都懊悔不已

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醫生|上班之后才懂，公務員和醫生的差距在哪，多數人都懊悔不已

【醫生|上班之后才懂，公務員和醫生的差距在哪，多數人都懊悔不已】2022年畢業季即將到來 ， 今年將有超過一千萬畢業生畢業 。 根據統計數據總結得出 ， 將近有三成大學生會進行“考研”或者“考公” ， 還有一部分應屆生將會把目標設定在事業編制 ， 或者國企央企等行業中 ， 雖然都是需要報考 ， 但進入后工作穩定 ， 福利待遇有保障 ， 退休后還可以保證比較優質的生活質量 ， 因此不少大學畢業生都會先嘗試報考 ， 考不上的話再出來社會做其他職業打算 。

除了報考各種編制工作的畢業生和繼續攻讀研究生學歷的同學以外 ， 一些“包分配”的職業也一樣吃香 ， 例如醫生 ， 律師 ， 教師等等 ， 知名的學府和優秀的同學基本上專業一畢業 ， 就已經被“預訂”好了 ， 根本不需要到社會上面試找工作 ， 學校到工作環境順利過渡 ， 稍微適應一下就實現上崗 ， 這些專業門檻高 ， 要求嚴格 ， 能進入的同學都是“學霸”級別的 。

說到體面的工作 ， 不得不提的就是“長輩最喜歡的子女職業排名” ， 分別就是公務員、醫生、教師 。 因為這幾個職業說起來 ， 第一印象是穩定 。 穩定的工作和行業在這幾年的經濟大環境看來 ， 實在是太需要了！不穩定的工作意味著收入不穩定 ， 生活保障不了；而不穩定的行業則代表隨時“全行業失業” ， 要改行又需要好幾年的適應時間 。 因此“穩定的工作”看來是這幾年長輩們和畢業生們的首要需求滿足！
這三種職業中 ， 要說對學歷要求最高 ， 對學生要求最嚴格的就是醫生 。 不僅學醫專業要5-7年的時間才可以畢業 ， 而且求學過程和實習過程都需要本人精力、體力、腦力的高度付出 。 雖然考公務員考試和教師資格考試都需要備考 ， 但跟醫學生比起來 ， 就不是一個等級的難度和精度了 。

上班之后才懂 ， 公務員和醫生的差距在哪 ， 多數人都懊悔不已
那為什么還是覺得競爭異常激烈呢？這里需要展開說說 。 以醫學生為例 ， 他們的競爭激烈是因為 ， 畢業后醫院的錄取要求不是一般的高 ， 除了要求學歷硬性條件滿足以外 ， 在校成績及過往表現 ， 論文發布狀況 ， 實習期間成績等都是重要的考量標準 。 經常100人參加考試 ， 但成功的僅有3人 ， 也就是說最終能正式成為醫生的僅有3%而已 。
公務員的競爭激烈 ， 完全在于報考的人成千上萬 ， 但只錄取其中幾百甚至幾十號人而已 ， 僧多粥少造成的競爭激烈 。 公務員考試由于報考門檻相對來說低 ， 大學生只要專業對口的同學都想要拼一拼搏一搏 ， 他們也會想：“萬一實現了呢”？因此一個城市只招錄幾個崗位數量的人才 ， 但報考的人成千上萬 ， “戰況”不可謂不激烈！

再來說說年齡上的差別 ， 都知道醫學生畢業出來都將近笑30歲了 ， 特別是在研究團隊帶著成果和成績出來的學生 ， 進入醫院的起點高 ， 起薪點也高 ， 但是年齡也相對較大 ， 這時候要考慮家庭問題還是工作問題 ， 是經常讓他們受到困擾的！對比來看 ， 大學畢業后就能成功上岸 ， 考進公務員系統 ， 接下來的工作基本都是比較固定的 ， 挑戰性和業績要求基本沒有 ， 可以說 ， 入職穩定后考慮的第一件事情就是：家庭 。