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陳春花|給畢業生的書單：關于個人成長與職場發展( 三 )

陳春花


沒事的時候我就拿出來看看 ， 并且帶著一些讀者花了兩個月的時間共讀了這本書 ， 寫了差不多40萬字的閱讀筆記 。 每一次重新閱讀 ， 都會給自己帶來新的體悟 。
達利歐在《原則》里寫道：“做一個有原則的人意味著 ， 總是依據可以清晰解釋的原則做事 。 但不幸的是 ， 大多數人并不能清楚地解釋他們的原則 。 人們很少把自己的原則寫下來與別人分享 ， 這太令人遺憾了 。 我很想知道阿爾伯特·愛因斯坦、史蒂夫·喬布斯、溫斯頓·丘吉爾、列奧納多·達·芬奇等人奉行的原則是什么 ， 這樣我就能弄明白他們追求的目標是什么 ， 他們是如何實現目標的 ， 并對他們的不同做法進行比較 。 ”
在工作中 ， 我喜歡把過去的做法記錄下來 ， 形成書面的經驗 ， 分享給同事 。 這既是個人經驗的提純 ， 也是給組織保留下一些知識資產 ， 幫助后來人少走一些彎路 。 和達利歐一樣 ， 我們可能都想了解那些在工作中取得更高成就的人是如何做事的 ， 他們做對了什么 ， 以及他們做事的原則是什么 。
這本書 ， 十顆星推薦 。

以上這些書籍 ， 僅僅是我個人的喜好 ， 沒有什么嚴格的標準 ， 也很難符合每個讀者的閱讀興趣 ， 僅供參考 ， 如果你喜歡 ， 可以買一本紙質書或者看看電子版 。
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