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00后|浙江工廠老板：現在00后找工作只問一個問題，與工資無關

浙江省求職職場故事00后

00后|浙江工廠老板：現在00后找工作只問一個問題，與工資無關

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00后|浙江工廠老板：現在00后找工作只問一個問題，與工資無關

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現在的工廠老板認為 ， 年輕一代打工者零零后桀驁難馴 。 想要00后安安安分分地待在工廠上班 。 真的很難辦到 。 唯一一個能讓他們留在工廠上班的理由就是工廠的女孩子多

近日浙江某人才市場上的一位工廠老板就被00后打工者問懵了 。
因為工廠即將迎來旺季 ， 所以工廠需要大量招聘年輕的員工 。 工廠老板親自上陣 。 在人才市場親自為應聘者解答 。

【00后|浙江工廠老板：現在00后找工作只問一個問題，與工資無關】面對如今對工作比較刁鉆的00后打工者 ， 老板一時半會竟然有點措手不及 。 其中發現最多打工者迫切想要咨詢的就是工廠的女孩子多不多？
甚至有00后的打工者來到后就直接問工廠的男女比例 。 聽到工廠男多女少的情況下 ， 打工者就直接走開了 ， 根本就不問工資多少和其他福利 ， 他們在乎的只有一個問題 ， 那就是能不能解決單身問題 。
其實近些年來進工廠找女朋友 ， 已經成為了很多打工者的首要目標 。 對工廠的工資和福利多少他們也不是很在乎 ， 而是在乎更多的是能不能脫單的問題？

打工者：結婚有什么稀奇得意的！結婚離婚的多了去了……所以結不結婚證明不了什么 ， 如果沒有男女朋友的那就是情商太低了 ， 這些單身的通常都是不會聊天的 ， 就算拿出勇氣去聊的 ， 也是能把天聊死的那種 ， 所以你不單身誰會單身

打工者：以前的小學同學 ， 平時在工地干活 。 后來為了找對象 ， 就去飯店打工 ， 兩三個月就脫單了 ， 回家結婚 。 以前在東莞 ， 女多男少 ， 女孩發現男友和別的女孩好上了 ， 不但不吵反而對他更好 ， 怕一吵就讓別人帶走了

打工者：當然也要看什么工廠 ， 有一部分工廠也是和尚廠來的， 以前男孩子不好進廠 ， 某些工廠進去之后 ， 基本上男女比例都是1比100以上 ，現在的話男員工比較好進廠了 ， 但相對來說 ， 男女的比例就沒那么夸張了 ， 不過具體也要看什么工廠吧 ， 但只要是在大廠里面 ， 女員工總是不少的 ， 女多男少的地方找老婆 ， 不需要技巧那是躺贏 ， 就算男員工相對多一點的 ， 因為基數大 ， 女員工其實也不少 ， 只要膽子大一點 ， 會哄女孩子的 ， 找個老婆也很容易！ 像早期的話 ， 很多工廠里面的女孩子都是年紀不大 ， 比較單純 ， 也就是說比較好哄！