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孕婦|老板選了個相貌普通學歷不高的女助理，雖然他的理由很感人，但我內心不認同！

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孕婦|老板選了個相貌普通學歷不高的女助理，雖然他的理由很感人，但我內心不認同！

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孕婦|老板選了個相貌普通學歷不高的女助理，雖然他的理由很感人，但我內心不認同！

公司招總經理助理 ， 要求女性 ， 30歲以內 ， 月薪1萬 。 來應聘的女孩絡繹不絕 ， 其中不乏學歷高相貌好的 。 結果 ， 老板選了一個相貌普通的二本學歷的女孩 。 我以為這是他家親戚 ， 老板說不是 ， 緊接著他跟我說了一番話 ， 雖然讓我感動但內心卻不認可……老板跟我說 ， 他去洗手間的時候 ， 正巧聽到女孩跟家里打電話 。

女孩在電話里告訴媽媽 ， 自己已經找到一份非常好的工作了 ， 等發工資就能打錢過去給她治病 。
看來 ， 這個女孩家境并不好 ， 媽媽患病需要治療 ， 她出來工作的主要目的 ， 是為母親治病 。
這是個有孝心的女孩 ， 值得尊重 ， 也可以適當幫助 。 但站在公司的角度 ， 她并不是最好的選擇 。

我把心里的想法告訴老板 ， 老板想了想 ， 跟說我：“這個機會對我們來說 ， 無非是招錯了一個人 ， 實在不行 ， 重新再找 。 但對她來說 ， 這是一個希望 ， 一個家庭的希望 。 做人不能只看利益 ， 能幫就幫一把吧！”
聽了老板的話 ， 我心里十分感動 。
有善心的老板 ， 最值得追隨 。 在市場環境中 ， 我們需要錙銖必較 ， 需要追求利益最大化 。 但心底的那份真 ， 那份善還是應該永遠保留的 。
予人玫瑰 ， 手有余香 。 希望這次老板的善意 ， 會得到應有的回報吧 。

不過 ， 從理性角度 ， 我還是堅持認為不應該錄用這個女孩 。
【孕婦|老板選了個相貌普通學歷不高的女助理，雖然他的理由很感人，但我內心不認同！】或許可以從其他角度給她一定的幫助 ， 但以工作崗位作為善行 ， 我絕不認同 。
因為 ， 如果她不能勝任這份工作 ， 損害的會是公司整體利益和每個員工的利益 。
這樣的話 ， 豈不是讓整個公司員工在給她買單嗎？
大家覺得呢？如果你是老板 ， 會不會錄用這個女孩呢？為什么？


我是“棟哥聊職場”！70后大叔 ， 工作20年 ， 從基層到管理 ， 歷經風雨 。 和大家聊聊職場上的一些規則和事情 ， 提升情商和能力！