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招聘|新手媽媽重返職場，這樣做寶寶安全感滿滿

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招聘|新手媽媽重返職場，這樣做寶寶安全感滿滿

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新手媽媽何時重返職場最合適？
關于新生媽媽何時重返職場最合適的問題 ， 根據每個家庭的處境不同、每個媽媽的脾性不同 ， 也會有不同的答案 。 如果單純從寶寶的角度考慮 ， 媽媽什么時候回歸職場最合適呢？
一般孩子帶到6個月左右 ， 媽媽會明顯有松一口氣的感覺 。 這個時候孩子的發展變化還是很大的：孩子可以自己坐 ， 可以添加輔食而慢慢減少奶量 ， 也可以慢慢開始理解成人的語言 ， 和成人有點交流 。
事業心重一點、害怕和社會脫節的媽媽 ， 如果在這個時候回歸職場會是一個非常不錯的選擇 。

如果錯過了孩子6個月左右的時機 ， 那接下來我們可能就要等孩子一歲左右了 。 為什么呢？因為8-10個月左右 ， 孩子會來到發展物體恒存（object permanence）概念的關鍵期 ， 這個時候更換主要的照顧者 ， 會破壞寶寶對環境、對人際關系的安全感、信任感 。
簡單來說 ， 物體恒存的概念 ， 是指孩子開始意識到并理解“這個物體在我的面前 ， 但它不是一直存在 ， 它還有可能消失；這個物體消失了 ， 但它不是永遠消失 ， 它還會出現 。 ”和物體恒存概念同時發展的是“好媽媽”的形象 ， 即孩子會意識到并理解“媽媽一直在我的身邊 ， 但她不是永遠都在 ， 她也會消失；媽媽會消失 ， 但是她不是永遠消失 ， 她還會回到我的身邊 。 ”
這兩個概念是一同發展的 ， 但是建立這兩個概念需要一定的時間 。 在整個概念建立的期間 ， 不是說媽媽需要無時不刻地在孩子面前 ， 但是在孩子需要媽媽的時候 ， 她必須及時出現 ， 讓孩子知道“我雖然消失了 ， 但是我不是永遠消失 ， 我還會回到你身邊 。 ”
這種信念建立地好 ， “好媽媽”的形象就會鐫刻到孩子心理 ， 在孩子的一生中都為他提供安全感、信任感 。

值得一提的是 ， 在這個階段 ， 孩子也開始具有爬行的能力 ， 這是孩子動作發展中一個重大的里程碑 ， 意味著他們有能力通過自己的能力離開照顧他的成人 。
當孩子爬離開媽媽 ， 去探索環境的時候 ， 他需要隨時能夠回頭看到媽媽；如果他回頭發現媽媽不在了 ， 就會感到很恐慌 ：“是不是因為我主動離開了媽媽 ， 所以媽媽就消失不見了呢？” 這樣的事情反復發生 ， 孩子就會沒有安全感 ， 開始粘著媽媽 ， 而不去探索環境 ， 進而影響到孩子后續的發展 。
【招聘|新手媽媽重返職場，這樣做寶寶安全感滿滿】所以 ， 在整個關鍵期 ， 我們盡量確保在孩子需要時 ， 主要的照顧者就能立即出現在他的面前 。 過了這段關鍵期 ， 孩子的安全感建立好了 ， 這個時候我們再重返職場就沒有太大關系了！